SENANG SENANG

Lowongan kerja CPNS LAPAN 2010-2011

2010-09-27T23:54:00.000-07:00

Lowongan kerja CPNS LAPAN 2010-2011 lulusan S1 D3 lamaran dibuka tanggal 25 September 2010 dan ditutup tanggal 2 Oktober 2010

P E N G U M U M A N

Nomor : PENG/750/IX/2010

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)

TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA 3 (Tiga)

TAHUN ANGGARAN 2010

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan LAPAN.

informasi lebih lanjut kunjungi :
http://cpns.lapan.go.id/

Lowongan kerja BUMN Perum Perumnas 2010

2010-09-27T23:52:00.000-07:00

Lowongan kerja BUMN Perum Perumnas Batas lamaran: 05 Oktober 2010
Sebuah BUMN yang bergerak di bidang property & kawasan perumahan saat ini sedang membutuhkan :

STAF PROFESIONAL

Persyaratan Akademis :

1. Pendidikan yang dibutuhkan :
* Teknik Sipil
* Teknik Arsitek
* Teknik Informatika

* Manajemen
* Akuntansi
* Bisnis Administrasi
* Hukum Perdata/Bisnis
* Ilmu Komunikasi
* Sastra Inggris
* Sastra Jepang
2. Berijazah Sarjana ( S1 ) dan Pasca Sarjana ( S2 ) dari Universitas Negeri maupun Swasta (dengan akreditasi A)
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min.3.0 (skala 4) untuk S1 dan min. 3.4 (Skala 4) untuk S2
4. Pengalaman kerja min 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
5. Usia Pada tanggal 01 Nopember 2010 max. 26 tahun untuk S1 dan max 28 tahun untuk S2
6. Enerjik, ambisius dan mampu bekerja keras
7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik Lisan maupun Tulisan
8. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Prosedur pendaftaran :
1. Silakan downloand form lamaran di bawah
2. Diisi kemudian dikirim dengan format excel (*.xls) ke email : cdcugm2@gmail.com
dengan Subjek PERUMNAS 2010 Nama Lengkap Jurusan
Contoh : PERUMNAS 2010 Agus Budiyanto Teknik Sipil
paling lambat 05 Oktober 2010
3. Dicetak, ditempel foto kemudian di antar langsung atau dikirim dengan dilampiri,

* Fotokopi Ijazah & Transkrip nilai,
* Surat Keterangan Akreditasi,
* Surat Keterangan Kerja,

ke :

CDC UGM Gedung Pusat UGM, lt.3 sayap selatan Bulaksumur Yogyakarta 55281

(Tuliskan : “PERUMNAS 2010 – Nama Lengkap – Jurusan” di pojok kiri atas amplop)
paling lambat di terima di Kantor CDC UGM tanggal 06 Oktober 2010

informasi lengkap kunjungi :
http://cdc.ui.ac.id
www.cdc.ugm.ac.id
www.ppkk.unair.ac.id
www.talentaresources.com

Lowongan Gerai Halo april 2010

2010-04-08T19:09:00.001-07:00

Gerai Halo wilayah klungkung butuh segera :

Marketing (MK)
Surveyor (SP)
Cleaning Service (CS)

Syarat:

Pria atau wanita
pendidikan minmal SMA
Berpenampilan menarik, bersih dan rapi

Lamaran ke:

Jl. Diponegoro No. 53 Klungkung Bali
Mulai tanggal 9 april 2010 sampai dengan 10 april 2010

Lowongan Antatour april 2010

2010-04-08T19:03:00.000-07:00

Antatour membutuhkan :

1 staff admin acc/pajak
1 staff inbound sales manager
2 staff inbound tour
2 staff tiketing

syarat :

Pendidikan minimal D1
Berbahasa Inggris

Lamaran + Foto 4x6 kirim ke :

Jl. Dewi Sartika (sebelah barat Matahari)
Denpasar

Lowongan Admission Officer April 2010

2010-04-08T18:56:00.000-07:00

Agrowing holistic International school located in kerobokan Bali is looking motivated, qualified, English speaking

Admission officer.

Secretary and Public relation skill is a must.

Please send CV to :

hrd@sunriseschoolbali.com

before april 17th, 2010

Interviews will begin immediately

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

2009-12-07T19:06:00.000-08:00

. Persyaratan :
• Lulus S1 atau D3
o S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
o D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Job Fair Politeknik Piksi mulai tanggal 1 – 3 Desember 2009 atau melalui STAND PLN di Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan www.pln-jabar.co.id
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)

Lowongan CPNS PU (departemen pekerjaan umum) 2009

2009-09-27T07:05:00.000-07:00

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S.2) DAN SARJANA (S.1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen PU Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan :

1. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH :

No. JURUSAN/PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI
Pasca Sarjana (S.2) 42 orang
1 Teknik Sipil Pengairan 20 orang
2 Teknik Sipil Jalan 9 orang
3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur 7 orang
4 Perencanaan Wilayah Kota 6 orang
Sarjana (S.1) 499 orang
1 Teknik Sipil Pengairan 85 orang
2 Teknik Sipil Jalan 84 orang
3 Teknik Sipil Konstruksi / Struktur 48 orang
4 Perencanaan Wilayah Kota 26 orang
5 Arsitektur 34 orang
6 Geodesi / Geodinamika 13 orang
7 Geologi / Geofisika / Geoteknik 9 orang
8 Teknik Lingkungan 29 orang
9 Teknik Mesin 7 orang
10 Teknik Industri 5 orang
11 Teknik Elektro Arus Lemah 5 orang
12 Geografi 7 orang
13 T.Informatika 28 orang
14 Manajemen Informatika 11 orang
15 Desain Grafis 2 orang
16 Statistik 5 orang
17 Hukum Perdata 20 orang
18 Ekonomi Akuntansi 27 orang
19 Ekonomi Manajemen 6 orang
20 Ekonomi Pembangunan 8 orang
21 Administrasi Negara 24 orang
22 Sosial 3 orang
23 Sosiologi 2 orang
24 Komunikasi / Publisistik 9 orang
25 Perpustakaan 2 orang
2.

PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)

3.

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM :
1. Berijazah Pasca Sarjana (S2) dan atau Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (IPK): untuk S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
2. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
3. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut :
* EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
* TOEFL ® IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
* IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
4. U s i a :
* Tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1981 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1).
* Tidak lebih dari 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1979 atau sesudahnya) untuk tingkat Pasca Sarjana (S2).

4.

PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM :
1. Merupakan pegawai yang tercatat dalam Database Pegawai Tidak Tetap (PTT) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum. Bagi pegawai yang tidak tercatat, maka secara otomatis diperhitungkan sebagai pelamar umum.
2. Berijazah Pasca Sarjana (S.2) dan atau Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat terakreditasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional. Bagi pelamar berpendidikan S.2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S.1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
4. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Oktober 2008 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai beriku :
* EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
* TOEFL ® IBT (Internet Base TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk S.1 dan 64 untuk S.2.
* IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) 4.5 untuk S.1, dan 5.5 untuk S.2.
* TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai : 450 untuk S.1 dan 475 untuk S.2.
5. Berusia tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada 1 Desember 1974 atau sesudahnya) untuk tingkat Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S.2).
6. Telah bekerja sebagai pegawai tidak tetap sebelum 1 April 2007 yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.

5.

PENDAFTARAN :
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui Website Departemen Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara system dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
3. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 3 s.d. 30 September 2009.
4. Kelengkapan Berkas dapat dikirimkan setelah mendaftar secara online dan mendapatkan No. Berkas dan telah diterima panitia paling lambat tanggal 5 Oktober 2009 jam 15.00
5. Pengiriman Berkas hanya melalui Kotak Pos 541 JKTM 12700 dan ditujukan kepada :

Ketua Panitia Pengadaan CPNS 2009
Departemen Pekerjaan Umum
Kotak Pos 541
JKTM 12700
6. Kelengkapan lamaran bagi Pelamar Umum
1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi meterai dan ditandatangani.
2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa :
1. Fotocopy ijazah S.2 atau S.1 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang sudah dilegalisir sesuai persyaratan :
* Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
* Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
* Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
2. 1 (satu) Duplikat / fotocopy legalisir Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris sesuai persyaratan.
3. 3 (tiga) lembar pas photo ukuran 3 x 4 cm (berwarna) dan nama pelamar dituliskan di bagian belakang.
4. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
5. Fotocopy Akte Kelahiran.
6. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
7. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermeterai Rp. 6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
8. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat terkait dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas..
3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk pelamar umum : S.1 (kuning), S.2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap : S.1 (merah), S.2 (coklat).
4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat
6.

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Berikut adalah Tahapan dan Jadwal Seleksi dalam Pengadaan PNS Departemen PU Tahun 2009 :

No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI TANGGAL

1 Pendaftaran secara Online 3 – 30 Sept 2009
2 Penerimaan Berkas 3 Sept – 5 Okt 2009
3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 11 Okt 2009
4 Pengambilan Tanda Peserta Ujian 14– 16 Okt 2009
5 Ujian Tertulis 17 Okt 2009
6 Pengumuman Hasil Test 24 Okt 2009
7 Pemberkasan Ulang 26 Okt – 6 Nov 2009
8 Penyampaian secara simbolis SK CPNS 2009 3 Des 2009

Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas, dan yang tidak memenuhi persyaratan akan gugur. Hanya mereka yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis melalui pengumuman di website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.
2. Bagi pelamar yang lulus Seleksi Administratif diharuskan untuk mengambil Tanda Peserta Ujian, waktu dan lokasi pengambilan Tanda Peserta Ujian akan ditentukan kemudian.
3. Tanda Peserta Seleksi Ujian Tertulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris, transkrip nilai dan akte kelahiran untuk diperlihatkan kepada panitia.
4. Ujian tertulis meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU) yang terdiri dari : Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah. Test Bakat Skolastik (TBS), Pengetahuan Khusus/Substansi, Test Skala Kematangan (TSK). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
5. Hasil Ujian tulis akan diumumkan melalui website Departemen Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Departemen Pekerjaan Umum.

7.

LAIN-LAIN :
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Pekerjaan Umum tidak dipungut biaya.
2. Departemen PU tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum – oknum yang mengatasnamakan Departemen Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran – tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (3 s.d. 30 September 2009, Senin – Jumat, 09:00 – 15:00 WIB) :

Persyaratan Administratif Sistem Online

0857 163 55447 (Sdri. Wenny)
0857 163 55448 (Sdri. Dewi) 0857 163 55449 (Sdr. Sam)

4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat yang bersangkutan mengambil Nomor Peserta Ujian. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah asli, maka yang bersangkutan tidak dapat mengambil Nomor Peserta Ujian.
6. Bagi Pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan PNS Tahun 2009 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal – hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi PNS Departemen Pekerjaan Umum Tahun 2009 dapat dilihat pada website Departemen PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.
PELUANG USAHA

Lowongan CPNS Depnakertrans 2009

2009-09-27T07:02:00.000-07:00

Persyaratan meliputi :
a. Warga Negara Republik Indonesia berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009;
b. Tingkat pendidikan :
1). Sarjana (S1)
- Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,65
- Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,65 dengan akreditasi minimal ‘B’
2). Diploma Tiga (D3)
- Perguruan Tinggi Negeri IPK minimal 2,75
- Perguruan Tinggi Swasta IPK minimal 2,75 dengan akreditasi minimal ‘B’
Untuk perguruan tinggi swasta, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi perguruan tingginya, maka harus dilampirkan copy sertifikat akreditasi perguruan tinggi yang bersangkutan yang menyebutkan status akreditasinya.
c. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
d. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil;
Halaman 5
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
f. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
g. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
i. Berbahasa Inggris TOEFL = 500/IELTS=6 (diutamakan);
j. Mengisi Daftar Kelengkapan Berkas (form 1) dan Formulir Pendaftaran (form 2).
3. Ketentuan Pendaftaran :
a. Penerimaan surat lamaran :
1. Pengumuman penerimaan CPNS Depnakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 melalui situs internet Depnakertrans di www.depnakertrans.go.id dan surat kabar nasional;
2. Penerimaan berkas lamaran melalui pos tercatat mulai tanggal 15 s.d. 28 September 2009 (cap pos) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 5 Oktober 2009;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan pendidikan yang dimiliki dan apabila peserta lulus seleksi Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi;
6. Surat lamaran, daftar kelengkapan berkas dan formulir pendaftaran beserta lampiran disusun rapi sesuai urutan form 1 dalam map kertas jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
1). MERAH untuk Sarjana (S1);
2). KUNING untuk Diploma Tiga (D3).
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada :
KETUA TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses.
b. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1) dan Formulir pendaftaran (form 2). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Depnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar dan ditulis nama pelamar di bagian belakang photo;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
7. Amplop surat sebanyak 2 (dua) lembar yang masing-masing ditulisi nama pelamar, alamat pelamar dan ditempel perangko secukupnya.
4. Pelaksanaan seleksi :
a. Seleksi administratif (point 2 dan 3) dilakukan dengan sistem gugur.
b. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 6 (enam) wilayah, yaitu : Pusat (Jakarta), Medan, Makassar, Samarinda, Ternate, dan Sorong.
c. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Depnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
Halaman 6
5. Lain-lain :
a. Panitia tidak bertanggung jawab atas keterlambatan surat yang dikirim ke alamat pelamar.
b. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
c. Keputusan Tim Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
d. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Depnakertrans tahun 2009 hanya dapat dilihat dalam situs internet Depnakertrans www.depnakertrans.go.id. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
e. Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser dan menggunakan kertas A4 80 gram.
f. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
g. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda ?? pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).

PELUANG USAHA

Lowongan CPNS Dephut 2009

2009-09-27T06:55:00.000-07:00

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2009

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, SMK Surveyor dan Perpetaan, Diploma III, Sarjana (S1) dan Dokter Umum untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, = 90 orang
SMK Surveyor dan Perpetaan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 296 orang dengan rincian :
-Diploma III (DIII) Manajemen Informatika = 1 orang
-Diploma III (DIII) Sekretaris = 1 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Mesin = 1 orang
-Diploma III (DIII) Keperawatan = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Elektro = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Informatika = 3 orang
-Diploma III (DIII) Tata Boga = 5 orang
-Diploma III (DIII) Administrasi Negara = 6 orang
-Diploma III (DIII) Kearsipan = 29 orang
-Diploma III (DIII) Komputer = 34 orang
-Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 36 orang
-Diploma III (DIII) Kehutanan = 176 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 611 orang dengan rincian :
-Sarjana (S1) Desain Grafis = 1 orang
-Sarjana (S1) Komunikasi = 1 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Informatika = 1 orang
-Sarjana (S1) Pemuliaan Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Produksi Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosiologi = 3 orang
-Sarjana (S1) Geografi Penginderaan Jauh = 4 orang
-Sarjana (S1) Pemulian Tanaman = 4 orang
-Sarjana (S1) Psikologi/Pendidikan (Bimbingan Konseling) = 7 orang
-Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 8 orang
-Sarjana (S1) Pertanian (Budidaya/Agronomi/Lansekap) = 10 orang
-Sarjana (S1) Geografi Kartografi = 11 orang
-Sarjana (S1) Geografi GIS = 16 orang
-Sarjana (S1) Komputer = 16 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan = 16 orang
-Sarjana (S1) Administrasi Negara/Bisnis = 21 orang
-Sarjana (S1) Biologi = 23 orang
-Sarjana (S1) Hukum = 26 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 47 orang
-Sarjana (S1) Kehutanan = 390 orang
d). Dokter Umum = 2 orang

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan jabatan terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1991 atau sebelumnya).
b). Untuk Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan dan SMK Surveyor dan
Perpetaan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1985 atau sesudahnya)
c). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1984 atau
sesudahnya).
d). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1980 atau sesudahnya).
e). Untuk Dokter Umum berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1978 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
c). Untuk Dokter Umum minimal 3,00 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C

IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 30 September 2009 ditujukan kepada :
PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270

Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
-Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah / belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
-Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak 1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima;
-Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
-Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009, sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
-Fotocopy sertifikat TOEFL skor minimal 450 bila ada.
-Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang sesuai dengan jabatan yang dipilih bila ada.
-Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah (khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map plastik jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
-Hijau untuk SKMA, SMK Kehutanan, dan SMK Surveyor dan Perpetaan,
-Kuning untuk Diploma III (DIII),
-Biru untuk Sarjana (S1),
-Merah untuk Dokter Umum.
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 dilakukan dengan tahapantahapan sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada akhir Oktober 2009.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengikuti ujian tertulis yang waktunya akan disampaikan lebih lanjut.
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan dan akan diserahkan kembali setelah 2 (dua) tahun masa kerja.
4. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan tidak akan diterima
sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

- untuk info lengkap, baik formasi dan sebagainya.. silahkan kunjungi http://www.dephut.go.id/index.php?q=id/node/5729
PELUANG USAHA

Lowongan CPNS DEPHUB 2009

2009-09-27T06:52:00.000-07:00

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009

Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009 Tingkat Sarjana (S1, S2, D.IV), Tingkat Diploma (D-III, D-II, D-I) serta SLTA (sederajat) dan SLTP

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan dibagi menjadi

1. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2)
2. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, dan D-I Gabungan Unit Kerja Eselon I
3. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, dan SLTA Direktorat Jenderal Perhubungan Udara
4. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, SLTA, dan SLTP Direktorat Jenderal Perhubungan Laut

Masing-masing syarat dan ketentuan dapat dilihat atau di download pada link berikut

1. Pengumuman Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2)
2. Pengumuman Tingkat D-III, D-II dan D-I Gabungan Unit Kerja Eselon I
3. Pengumuman Tingkat D-III, D-II, D-I, SLTA dan SLTP Direkorat Jenderal Perhubungan Laut

Khusus untuk Penerimaan CPNS Tingkat D-III, D-II, dan SLTA Direktorat Jenderal Perhubungan Udara dibagi menjadi 14 lokasi masing-masing syarat dan ketentuan dapat dilihat atau di didownload pada link berikut

1. Lokasi Medan
2. Lokasi Bengkulu
3. Lokasi Jakarta
4. Lokasi Surabaya
5. Lokasi Palangkaraya
6. Lokasi Makasar
7. Lokasi Kendari
8. Lokasi Bima
9. Lokasi Tarakan
10. Lokasi Gorontalo
11. Lokasi Sentani
12. Lokasi Ternate
13. Lokasi Rendani
14. Lokasi Merauke

Khusus untuk Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2), pendaftaran dilakukan secara online. Form pengisian data CPNS dapat dilakukan di alamat ini: www.dephub.go.id/cpns Untuk hasil yang lebih baik, diutamakan menggunakan Internet Explorer, atau mozilla firefox versi 3

Untuk pendaftar D-III Ke Bawah, dilakukan sesuai dengan syarat dan ketentuan pendaftaran yang sesuai dengan pengumuman masing-masing.
PELUANG USAHA

Lowongan CPNS BPOM 2009

2009-09-27T06:48:00.000-07:00

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 276 Tahun 2009 tanggal 9 September 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun Anggaran 2009, diumumkan sebagai berikut :

1.Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi Badan POM RI Tahun 2009 untuk ditempatkan pada Badan POM RI Pusat dan Balai Besar/Balai POM di seluruh Indonesia.

2.Persyaratan pelamar meliputi :

1.Warga Negara Republik Indonesia

2.Usia per tanggal 1 Desember 2009 :

*Pendidikan D3 paling tinggi 24 tahun.

*Pendidikan S1 paling tinggi 26 tahun.

*Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun.

3.Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan diatas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (terhitung mulai tanggal) 1 Desember 2009 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, terutama berkaitan dengan fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (Standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan) atau administrasi pemerintahan. Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Fotocopy Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari pimpinan Instansi/Perusahaan dengan menunjukkan aslinya.

3.Pendaftaran dilaksanakan pada hari Rabu dan Kamis tanggal 30 September dan 1 Oktober 2009 dengan pengambilan nomor antrian mulai pukul 09.00 s/d 14.00 waktu setempat (tidak ada perpanjangan waktu).

4.Ujian tulis dilaksanakan serentak di Badan POM RI, Balai Besar POM dan Balai POM di seluruh Indonesia pada hari Sabtu tanggal 10 Oktober 2009 mulai pukul 08.00 WIB sampai selesai.

sumber: http://www.pom.go.id/public/berita_aktual/detail.asp?id=325
PELUANG USAHA

Lowongan CPNS Badan Pertanahan Nasional (BPN) 2009

2009-09-27T06:42:00.000-07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil tahun 2009 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2009 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. Sarjana Hukum 50 orang
2. Sarjana Teknik Geodesi 48 orang
3. Sarjana Geografi 33 orang
4. Sarjana Ekonomi 50 orang
5. Sarjana Ilmu Administrasi Negara 10 orang
6. Sarjana Pertanian (Ilmu Tanah/Sosial Ekonomi Pertanian) 30 orang
7. Sarjana Komputer (Teknik Informatika) 42 orang
8. Sarjana Olahraga 1 orang
9. Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan) 1 orang
10. Sarjana Psikologi Pendidikan 1 orang
11. Diploma III Akuntansi 150 orang
12. Diploma III Komputer 42 orang
13. Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral 300 orang

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

I. Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/Menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,-.
(Persyaratan nomor 2 s/d 8 dilengkapi setelah dinyatakan lulus seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I).

II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Sarjana :
- Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
- Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (terakreditasi) : 3,25
b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
a. Minimal pada tanggal 1 September 2009 telah berusia 18 tahun untuk semua tingkat pendidikan (yang lahir sebelum 1991)
b. Maksimal pada tanggal 1 September 2009 :
1) Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 September 1981)
2) Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 September 1984)
3) Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 September 1974)

B. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 14 September 2009 sampai dengan hari Senin tanggal 5 Oktober 2009.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di http://cpns.bpn.go.id.
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan oleh sistem dinyatakan memenuhi syarat akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 14 September 2009 dan paling lambat diterima Panitia tanggal 5 Oktober 2009 pukul 16.00 WIB.
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa Pengiriman yang dialamatkan kepada:

Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110

6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materei Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Penyaringan CPNS sebagaimana tersebut di atas.
b. Hasil cetak Nomor Berkas yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online dan ditandatangani.
c. Pas foto terbaru ukuran 3×4 cm (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto).
d. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
e. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
- Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
- Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
- Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
(urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran)

7. Surat lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam map dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata ”LAMARAN” pada pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S1)

8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan Panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke Kantor Pusat Badan Pertanahan Nasional R.I.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor berkas lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Bagi pelamar yang pada saat seleksi terakhir/pemberkasan diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat mendaftar, Panitia berhak membatalkan keikutsertaannya dalam seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I., dan kepada yang bersangkutan dapat dituntut di muka pengadilan.
12. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI

1. Hanya pelamar yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon peserta ujian yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan kemudian melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat http://www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan ujian.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.

D. PELAKSANAAN UJIAN/SELEKSI

1. Waktu Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
2. Tempat Ujian/Seleksi : ditentukan kemudian
3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tertulis akan diseleksi dengan ujian wawancara.

E. LAIN-LAIN

1. Seleksi penerimaan CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.

REGISTER ONLINE KUNJUNGI SITUS RESMI:
http://cpns.bpn.go.id/
PELUANG USAHA

Lowongan CPNS BMKG 2009

2009-09-27T06:39:00.000-07:00

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Departemen yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 558.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 BMKG pada Tahun Anggaran 2009 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II

SUMBER : http://www.bmkg.go.id/dataDetail.bmkg?Jenis=Teks&IDS=5408481373414691018&IDD=2795426317266949721

PELUANG USAHA

Lowongan CPNS Badan SAR Nasional 2009

2009-09-27T00:45:00.000-07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009
Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-2/ S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah S-2/ S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Berijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
4. Bagi yang berijazah S-2/ S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
1
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Desember 2009 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, dan khusus untuk pelamar sebagai Rescuer diutamakan berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
2. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan minimal 163 cm (untuk pelamar Laki-laki) atau 155 cm (untuk pelamar Perempuan), serta memiliki berat badan proporsional.
3. Bagi yang berijazah S-2/S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dan bagi SMK/SMU memiliki Nilai Ijasah sekurang-kurangnya rata-rata 6 (enam).
Catatan :
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
III. FORMASI CPNS BADAN SAR NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2009 SELENGKAPNYA (TERMASUK KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN, KODE JABATAN YANG DILAMAR SERTA KODE UNIT KERJA YANG DILAMAR) DAPAT DILIHAT PADA LAMPIRAN PENGUMUMAN INI.
2
IV. KETENTUAN PENDAFTARAN
A. UNTUK LULUSAN S-2/ S-1 DAN D-III YANG MELAMAR UNTUK FORMASI KANTOR PUSAT BADAN SAR NASIONAL
1. Untuk lulusan S-2/S-1 dan D-III yang melamar untuk Formasi Kantor Pusat Badan SAR Nasional yang meliputi unit kerja Sekretariat Utama (Biro Perencanaan dan Kerjasama Teknik Luar Negeri, Biro Hukum dan Kepegawaian, Biro Umum, Pusat Data dan Informasi, dan Inspektorat), Deputi Bidang Potensi SAR (Direktorat Sarana dan Prasarna, dan Direktoat Diklat dan Pemasyarakatan SAR), dan Direktorat Bidang Operasi SAR (Direktorat Operasi, dan Direktorat Komunikasi), pendaftaran hanya dilayani secara ONLINE melalui www.dephub.go.id sejak tanggal 15 sampai dengan 29 September 2009 dan Pelamar wajib mencetak Formulir Pendaftaran beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan persyaratan yang ditetapkan.
2. Foto copy Hasil Print Out Pendaftaran tersebut butir 1 yang merupakan Bukti Pendaftaran melalui ONLINE, WAJIB dilampirkan sebagai kelengkapan Berkas Administrasi Lamaran dan dikirim melalui PO BOX 1860 Jakarta 10018, serta paling lambat diterima tanggal 29 September 2009 Cap Pos.
3. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009 baru akan memproses lamaran setelah menerima Berkas Administrasi Lamaran dan Bukti Pendaftaran ONLINE diterima sesuai dengan ketentuian butir IV. 2 tersebut di atas.
4. Berkas Administrasi Lamaran yang dikirim tanpa disertakan Bukti Pendaftaran ONLINE dinyatakan gugur, dan sebaliknya Bukti Pendaftaran ONLINE tanpa disertai Berkas Administrasi Lamaran juga dinyatakan gugur.
3
5. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada: KEPALA BADAN SAR NASIONAL Up. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009 di Jakarta;
b. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang merah (untuk S-2/S-1) dan berlatar belakang warna biru (untuk D-III) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. Foto Copy Kartu Pencari Kerja yang masih yang berlaku yang dikeluarkan oleh instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan;
d. Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
e. Foto Copy Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang sah;
f. Foto Copy Sertifikat Kursus yang pernah diikuti, jika ada;
6. Bukti Pendaftaran ONLINE beserta Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan ke PO BOX 1860 Jakarta 10018.
7. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan pelamar hanya diperkenankan untuk melamar 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia.
8. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar pada Bagian Kanan Atas Amplop.
4
9. Pelamar yang tidak mencantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar, dinyatakan gugur dalam Seleksi Administrasi.
B. UNTUK LULUSAN S-1, D-III DAN SMU/ SMK YANG MELAMAR UNTUK FORMASI PADA KANTOR SAR
1. Pendaftaran hanya dilayani sejak tanggal 15 s/d 29 September 2009, dan dialamatkan kepada:
a. Kantor SAR Medan, dengan PO BOX 6711 Medan 20157;
b. Kantor SAR Jakarta, dengan PO BOX 1110/TNG BUSH 19100;
c. Kantor SAR Surabaya, dengan PO BOX 116 Sidoardjo 61200;
d. Kantor SAR Denpasar, dengan PO BOX 1036 TBB 80362;
e. Kantor SAR Makasar, dengan PO BOX 14 MSDY 90241;
f. Kantor SAR Biak, dengan PO BOX 112 Biak
g. Kantor SAR Banda Aceh, dengan PO BOX 102 Banda Aceh;
h. Kantor SAR Padang, dengan PO BOX 398 Padang;
i. Kantor SAR Pekanbaru, dengan PO BOX 1384 Pekanbaru;
j. Kantor SAR Tanjung Pinang, dengan PO BOX 10 Tj. Pinang 29000;
k. Kantor SAR Palembang, dengan PO BOX 1210 Palembang;
l. Kantor SAR Mataram, dengan PO BOX 204;
m. Kantor SAR Semarang, dengan PO BOX 1318/ SM;
n. Kantor SAR Kupang, dengan PO BOX 01 Kupang Airport 85361;
o. Kantor SAR Pontianak, dengan PO BOX 7892 Pontianak;
p. Kantor SAR Banjarmasin, dengan PO BOX 1117 Banjarbaru 70700:
q. Kantor SAR Balikpapan, dengan PO BOX 001 Balikpapan 76112
5
r. Kantor SAR Kendari, dengan PO BOX 115 Kendari 93000;
s. Kantor SAR Manado, dengan PO BOX 23 Kantor Pos Mapanget Manado 95374;
t. Kantor SAR Ambon, dengan PO BOX 1024 Ambon;
u. Kantor SAR Sorong, dengan PO BOX 233 Sorong 98417;
v. Kantor SAR Jayapura dengan PO BOX 291 Sentani Jayapura;
w. Kantor SAR Timika dengan PO BOX 1111/ Timika;
x. Kantor SAR Merauke dengan PO BOX 185 Merauke;
2. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada: KEPALA BADAN SAR NASIONAL Up. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009 Kantor SAR ........ (diisi sesuai dengan Lokasi Kantor SAR yang dilamar);
b. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang merah (untuk S-2/S-1) dan berlatar belakang warna biru (untuk D-III dan SMU/SMK) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
c. Foto Copy Kartu Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan;
d. Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
e. Foto Copy Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang sah (bagi S-2/S-1 dan D-III), nilai Ijazah (bagi SMU/SMK);
f. Foto Copy Sertifikat Kursus yang pernah diikuti, jika ada.
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan pelamar hanya diperkenankan untuk melamar 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia.
6
4. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar pada Bagian Kanan Atas Amplop.
5. Pelamar yang tidak mencantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar, dinyatakan gugur dalam Seleksi Administrasi.
C. KHUSUS UNTUK LULUSAN SMU/SMK YANG MELAMAR SEBAGAI RESCUER UNTUK FORMASI KANTOR PUSAT BADAN SAR NASIONAL, LAMARAN DITUJUKAN KEPADA KANTOR SAR JAKARTA, DAN PROSESNYA MENGIKUTI PROSES YANG DITETAPKAN OLEH KANTOR SAR JAKARTA.
V. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
A. UNTUK LULUSAN S-2/ S-1, DAN D-III
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
a. Hasil seleksi administrasi direncanakan akan diumumkan antara tanggal 5 sampai dengan 8 Oktober 2009;
b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 12 sampai dengan 16 Oktober 2009;
c. Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis bagi lulusan S-2/S-1 dan D-III yang melamar untuk mengisi Formasi pada Kantor Pusat Badan SAR Nasional akan ditetapkan oleh panitia yang diumumkan melalui www.dephub.go.id dan/atau www.basarnas.go.id.
7
Adapun bagi lulusan S-2/S-1 dan D-III yang melamar untuk mengisi Formasi pada Kantor SAR, tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis dilakukan pada masing-masing Kantor SAR tempat mendaftar;
Catatan :
Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis, pelamar wajib datang sendiri dan tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri (KTP/SIM/Paspor atau sejenisnya yang masih berlaku) dan pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna merah (bagi S-2/S-1) atau berwarna biru (bagi D-III dan SMU/SMK) ukuran 3 x 4 sebanyak 4 (empat) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar di balik pas foto;
d. Seleksi Tertulis, terdiri dari TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) mengenai Badan SAR Nasional yang direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;
e. Seleksi Keahlian dan Keterampilan (wawancara), bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (S-2/S-1) direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 9 s/d 12 November 2009, dengan lokasi sebagai berikut:
1) Kantor Pusat Badan SAR Nasional, bagi yang melamar untuk formasi Kantor Pusat Badan SAR Nasional, Kantor SAR Jakarta, Kantor SAR Semarang, Kantor SAR Pontianak, dan Kantor SAR Palembang;
2) KANTOR SAR SURABAYA, bagi yang melamar untuk formasi Kantor SAR Surabaya, Kantor SAR Denpasar, Kantor SAR Makasar, Kantor SAR Mataram, Kantor SAR Kupang, Kantor SAR Banjarmasin, dan Kantor SAR Balikpapan;
8
3) KANTOR SAR AMBON, bagi yang melamar untuk formasi Kantor SAR Ambon, Kantor SAR Kendari, Kantor SAR Manado, Kantor SAR Sorong, Kantor SAR Jayapura, Kantor SAR Timika, dan Kantor SAR Merauke;
4) Kantor SAR Medan, bagi yang melamar untuk formasi Kantor SAR Medan, Kantor SAR Banda Aceh, Kantor SAR Tanjung Pinang, Kantor SAR Padang, dan Kantor SAR Pekanbaru.
2. Nama Peserta yang dinyatakan lulus pada tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui WEBSITE dengan alamat www.dephub.go.id dan/atau www.basarnas.go.id, atau papan-papan pengumuman pada masing-masing Kantor SAR.
B. UNTUK LULUSAN SMK/SMU YANG MELAMAR SEBAGAI RESCUER
Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
1. Hasil seleksi administrasi direncanakan akan diumumkan pada lokasi Kantor SAR tempat pendaftaran pada tanggal 5 sampai dengan 8 Oktober 2009.
2. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Fisik yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 8 sampai dengan 9 Oktober 2009. Adapun tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Fisik adalah pada Lokasi Kantor SAR yang dilamar.
Catatan :
Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Fisik, pelamar wajib datang sendiri dan tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri (KTP/SIM/Paspor atau sejenisnya yang masih berlaku) dan pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna biru ukuran 3 x 4 sebanyak 1 (satu) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar di balik pas foto.
9
3. Pelaksanaan Seleksi Fisik dan Test Kesehatan akan dilaksanakan pada tanggal 12 s/d 15 Oktober 2009.
4. Pelamar yang lulus seleksi fisik dan test kesehatan direncanakan akan diumumkan pada tanggal 16 sampai dengan 17 Oktober 2009 di lokasi Kantor SAR yang dilamar.
5. Pelamar yang lulus Seleksi Fisik akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 19 sampai dengan 20 Oktober 2009 dengan bertempat pada masing-masing Kantor SAR.
6. Pelamar yang lolos Seleksi Fisik, berhak mengikuti Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 21 Oktober 2009, berupa TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) mengenai Badan SAR Nasional.
VI. PENGUMUMAN AKHIR PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS BADAN SAR NASIONAL DIRENCANAKAN AKAN DILAKSANAKAN PADA TANGGAL 18 NOVEMBER 2009 MELALUI WEBSITE www.dephub.go.id dan/atau www.basarnas.go.id serta papan pengumuman pada Kantor SAR.
VII. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS AKHIR DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS BADAN SAR NASIONAL
Pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional selambat-lambatnya pada tanggal 21 November 2009 wajib menyerahkan kelengkapan administrasi untuk proses pengangkatan sebagai CPNS, berupa:
10
1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kualifikasi pendidikan beserta kode pendidikan dan jabatan yang dilamar beserta kode jabatan, dan ditujukan kepada Kepala Badan SAR Nasional u.p Panitia Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2009 di Jakarta.
2. Salinan / Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai.
(PERHATIAN :Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku)
3. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sebelumnya telah memiliki pengalaman kerja.
4. Daftar Riwayat Hidup.
5. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang warna merah (bagi pelamar S-2/S-1) dan berlatar belakang warna biru (bagi pelamar SMK/SMU Plus) ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar dibalik pas foto.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah dan hasil check-up kesehatan yang biayanya ditanggung sendiri oleh pelamar, yang meliputi :
1) Pemeriksaan Fisik Umum;
2) Laboratorium:
(a) Darah Lengkap:
- HB
- Eritrosit
- Hematokrit
- Lekosit
- Trombosit
- LED
- Diffo Count
11
(b) Kimia Darah:
- Faal Hati : SGOT, SGPT
- Faal Ginjal : Bun, Kreatinin, Asam Urat
- Analisa Lemak : Kolesterol Total, Tricliserida, HDL, LPL
- Diabetes : GDS
(c) Urine Lengkap
3) Radiologi:
- Foto Thorax
4) Tidak buta warna.
8. Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika / Psikotropika, dan zat adiktif lainnya dari dokter pemerintah yang berwenang.
9. Kartu Pencari Kerja yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan.
10. Khusus pelamar sebagai Rescuer menyerahkan Foto copy Sertifikat Renang.
11. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun sejak masa Pengangkatan CPNS ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam dan dibubuhi materai Rp. 6.000,00.
VIII. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Surat Lamaran yang dikirim kepada Badan SAR Nasional sebelum adanya pengumuman ini dinyatakan dan dianggap tidak berlaku.
2. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO BOX yang telah ditentukan.
3. Dalam seleksi pengadaan CPNS Badan SAR Nasional, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
12
4. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap segala pungutan yang dibebankan kepada para pelamar yang mengatasnamakan panitia.
5. Bagi mereka yang dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi tiba-tiba mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah).
6. Pelamar diwajibkan proaktif untuk memantau informasi lanjutan mengenai pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun Anggaran 2009 ini melalui informasi resmi yaitu website dengan alamat www.dephub.go.id dan/atau www.basarnas.go.id serta papan pengumuman yang ditunjuk pada lokasi Kantor SAR, sehingga apabila terjadi kelalaian pelamar tidak yang mengikuti perkembangan pelaksanaan pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun 2009, maka menjadi tanggung jawab pelamar dan Panitia Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional tidak bertanggungjawab atas kelalaian pelamar dimaksud.
7. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
8. Panitia tidak melayani pelamar baik secara langsung maupun telepon atapun melalui surat menyurat di luar melalui PO BOX yang telah ditentukan.

http://www.basarnas.go.id/index.php?page=101&ART_ID=211
PELUANG USAHA

Lowongan CPNS LIPI 2009

2009-09-16T16:53:00.001-07:00

PENERIMAAN CPNS LIPI 2009

LIPI mengundang insan-insan muda Indonesia untuk bergabung membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi

Melanjutkan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil - CPNS di lingkungan Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia - LIPI sejak tahun 2005, pada tahun anggaran 2009 ini LIPI kembali membuka kesempatan kepada insan-insan muda Indonesia untuk berkiprah sebagai peneliti dan tenaga pendukungnya di berbagai satuan kerja LIPI.

LIPI adalah lembaga ilmu pengetahuan milik negara yang mendapatkan otoritas tertinggi untuk melakukan kajian dan penelitian ilmiah di Indonesia. Untuk itu LIPI menanungi 47 satuan kerja dengan kompetensi kajian ilmiah atau sebagai pendukung kegiatan ilmiah yang spesifik untuk masing-masing satuan kerja.

Dengan visi Terwujudnya kehidupan bangsa yang adil, cerdas, kreatif, integratif dan dinamis yang didukung oleh ilmu pengetahuan dan teknologi yang humanistik, LIPI merupakan satu-satunya lembaga penelitian yang meliputi seluruh disiplin ilmu. Dengan karakteristiknya sebagai lembaga multi disiplin, LIPI mengemban misi :

1. Menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi agar menjadi penggerak utama dan acuan dalam meningkatkan kemajuan dan persatuan bangsa, memperkuat daya saing masyarakat.
2. Ikut serta dalam usaha mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pembangunan berkelanjutan yang berwajah kemanusiaan.
3. Memperkuat landasan etika keilmuan.

Bagi insan-insan muda terbaik Indonesia yang tertarik untuk bersama-sama Membangun Indonesia dengan riset ilmiah di masa depan, sekali lagi kami undang untuk bergabung bersama LIPI.

Registrasi lamaran dibuka pada tanggal 16 September 2009 (pk. 21:00 WIB) s/d 7 Oktober 2009 (pk 24:00 WIB).

Untuk informasi lebih detail mengenai registrasi lamaran dan seluruh proses penerimaan, silahkan mengakses Sistem Informasi Penerimaan CPNS (SIPC) LIPI di :

http://www.cpns.lipi.go.id

PELUANG USAHA

Lowongan CPNS DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2009

2009-09-14T22:32:00.000-07:00

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) TAHUN ANGGARAN 2009
DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 47190/A4/KP/2009 tanggal 4
September 2009 dan rapat koordinasi kepegawaian tanggal 9 dan 10 September 2009, Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi, Depdiknas akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 25
(dua puluh lima) orang

A. Persyaratan
1. Waktu
Penerimaan Pendaftaran, Seleksi Administrasi, Pengisian Biodata dan Pengambilan Nomor
Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai
dengan 6 Oktober 2009;
2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Pusat Pendidikan dan Latihan (Pusdiklat) Departemen
Pendidikan Nasional, Jalan Raya Cinangka Km.19 Sawangan 16517, pada pukul 09.30 s/d
15.00 WIB.
B. Persyaratan
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tinggi 35 tahun pada tanggal 1
Desember 2009
3. 1 (satu) lembar foto Copy STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan
dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/Ijazah harus
sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang
menyatakan bahwa belum diwisuda) dan menunjukan aslinya kepada Sub Tim Seleksi
Administrasi;
􀂾 Untuk foto copy ijazah Universitas/Institut dilegalisir oleh Rektor atau Dekan atau
Pembantu Dekan Bidang Akademik;
􀂾 Untuk foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua Bidang
Akademik;
4. Bagi pelamar Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum
berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001, harus
ditandasahkan oleh Kopertis.
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri,
harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah
lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi.
6. 2 (dua) lembar Pasfoto hitam putih ukuran 3x4 cm.
7. Surat Lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang akan dilamar (tanpa materai), ditujukan kepada :
Yth. Menteri Pendidikan Nasional
Melalui
Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi
Jl. Jenderal Sudirman, Pintu Satu, Senayan
Jakarta Pusat
Bagi Pelamar yang berijazah :
- S1 Administrasi Negara menggunakan stopmap berwarna Biru Tua
- S1 Bahasa dan Sastra Inggris menggunakan stopmap berwarna Biru Muda
- S1 Ilmu Hukum menggunakan stopmap berwarna Hijau Tua
- S1 Ilmu Jurnalistik menggunakan stopmap berwarna Hijau Muda
- S1 Kimia menggunakan stopmap berwarna Coklat Tua
- S1 Manajemen menggunakan stopmap berwarna Coklat muda
- S1 Sistem Informatika menggunakan stopmap berwarna Hijau Tua
- S1 Statistika menggunakan stopmap berwarna Hijau Muda
- S1 Akuntansi menggunakan stopmap berwarna Kuning
- D III Teknik Elektro menggunakan stopmap berwarna Merah Tua
- D III Teknik Komputer menggunakan stopmap berwarna Merah Muda

C. Pelaksanaan Ujian
1. Ujian Tertulis
o Hari, Tanggal : Kamis, 15 Oktober 2009
o Waktu : Pukul 08.00-09.30 WIB (Tes Pengetahuan Umum)
Pukul 09.30-11.15 WIB (Tes Bakat Skolastik)
o Tempat : Pusat Pendidikan dan Latihan (Pusdiklat) Departemen
Pendidikan Nasional, Jalan Raya Cinangka Km.19
Sawangan 16517. (untuk kepastian lihat di Website :
www.dikti.go.id dan di loby Gedung D Ditjen
Pendidikan Tinggi, Depdiknas Jl. Jenderal Sudirman,
Pintu Satu, Senayan, pada tanggal 12 September
2009.
o Kelengkapan yang dibawa : (a) Kartu Tes, (b) Pensil 2B, (c) Karet Penghapus,
(d) Rautan,(e) Alas untuk menulis
2. Test Substantif/wawancara (bagi yang lulus ujian Tertulis)
Akan diumumkan lebih lanjut
3. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan
atau mengikuti ujian.
D. Pengumuman Kelulusan Thp I : Tgl. 30 Oktober 2009 mulai pukul 16.00 WIB
di Website : www.dikti.go.id dan di loby Gedung D Ditjen
Pendidikan Tinggi, Depdiknas Jl. Jenderal Sudirman, Pintu
Satu, Senayan.
E. PERSYARATAN PENGANGKATAN CPNS.
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tinggi 35 tahun pada tanggal 1
Desember 2009yang ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah
yang digunakan sebagai dasar pengangkatan
3. Fotocopy STTB/Ijazah yang dihasilkan Lembaga Pendidikan yang mempunyai ijin pendirian
dan terakreditasi dari Departemen Pendidikan Nasional, dan telah disahkan oleh pejabat
yang berwenang.
a. Tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat
keterangan lulus atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda.
b. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar
Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian
ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi.
4. Pelamar yang diterima, wajib melengkapi dan menyerahkan kelengkapan administrasi
sebagai berikut :
a. Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002,
dengan ketentuan :
• Ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan
ditandatangani;
• Ditempel pas foto ukuran 3x4 cm disudut kanan atas;
• Pada kolom pendidikan, nomor ijazah dan tahun lulus tiap-tiap jenjang pendidikan
mulai dari SD harus terisi secara lengkap.

• Demikian pula kolom keterangan keluarga, bagi yang telah berkeluarga nama
istri/suami, anak, bapak dan ibu kandung, bapak dan ibu mertua harus diisi secara
lengkap.
5. Surat Pernyataan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002, yang berisi tentang :
a. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta;
c. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri;
d. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah RI atau negara lain yang ditentukan oleh
pemerintah;
e. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
6. Foto Copy bukti pengalaman kerja yang autentik dan dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang bagi yang memiliki pengalaman kerja;
7. Pas Foto ukuran 3x4 sebanyak 8 (delapan) lembar;
8. Surat pernyataan dari pejabat struktural eselon II yang akan menerima penempatan CPNS
pada unit kerja dilingkungan sesuai formasi yang ditetapkan untuk yang bersangkutan;
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak berwajib/POLRI;
10.Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter;
11.Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan
zat aditif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah, dengan ketentuan :
• Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
• Berdasarkan pemeriksaan urine melalui laboratorium yang bersangkutan dinyatakan
negatif terhadap narkotika;
• Ditandatangani oleh Dokter (Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang
bukan dokter tidak diperkenankan).
12. Surat Pernyataan Tidak Sedang Terikat Kontrak Kerja pada instansi/perguruan tinggi lain
(apabila diperlukan)
13.Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun lebih dan tidak
lebih 40 tahun pada saat 1 Desember 2009, harus melampirkan surat keputusan
pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 12 tahun 8 bulan secara terus menerus dan
tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau
lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat
keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya
pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, dengan perhitungan
masa kerja sebagai berikut :
1 April 2002 mempunyai masa kerja = 5 tahun
Masa kerja sampai 1 Desember 2009 = 7 tahun 8 tahun
Jumlah pengalaman kerja yang harus dipenuhi minimal =12 tahun 8 bulan (secara
terus menerus dan tidak terputus

14.Lulus Seleksi
15.Apabila Salah satu syarat tersebut diatas tidak terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak
dapat diangkat sebagai CPNS.
Demikian untuk menjadi maklum.

16.
17.
a. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga
Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan
Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen
Pendidikan Tinggi.
b. 2 (dua) lembar Pasfoto ukuran 3x4 cm.
c. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun
Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus
berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif dan harus
melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal
mempunyai masa kerja 12 tahun 8 bulan (tmt. 1 Desember 2009) secara terus menerus
dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi pemerintah
dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional,
dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan
tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;

Untuk informasi lebih lanjut silahkan download pengumumannya disini (klikdisini)

PELUANG USAHA

lowongan CPNS Sekretariat Jenderal Diknas 2009

2009-09-14T22:26:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 47190/A4/KP/2009 tanggal 4 September 2009 dan hasil rapat koordinasi kepegawaian tanggal 9 sampai dengan 10 September 2009 , Sekretariat Jenderal akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 75 orang

A. Pendaftaran
1. Pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta
Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai dengan tanggal
6 Oktober 2009 pukul 09.30 s.d. 15.00 WIB pada hari kerja.
2. Tempat Pendaftaran di Pusdiklat Pegawai Depdiknas,
Jalan Raya Cinangka Km 19 , Sawangan – Depok
B. Persyaratan.
1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal
1 Desember 2009.
3. 1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan
telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/Ijazah harus sebelum
tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan bahwa belum diwisuda) dan
menunjukkan aslinya kepada Tim Seleksi Administrasi;
Untuk foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor atau Dekan atau
pembantu Dekan Bidang Akademik;
Untuk foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang
Akademik.
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya
Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001, harus sudah
ditandasahkan oleh Kopertis.
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus
melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan
Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi.
6. 2 (dua) lembar pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 cm.
7. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan
jabatan yang akan dilamar (tanpa Materai), ditujukan kepada :
Yth. Menteri Pendidikan Nasional
melalui
Sekretaris Jenderal
Jalan Jenderal Sudirman –Senayan
Jakarta
Bagi pelamar yang berijazah :
- SMK Listrik/SMF menggunakan stopmap berwarna Kuning Tua
- D III Desain Grafis menggunakan stopmap berwarna Kuning Muda
- D III Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknologi Komputer menggunakan stopmap
berwarna Biru Tua
- D III Perpustakaan menggunakan stopmap Biru Muda
- D III Perawat Gigi menggunakan stopmap berwarna Orange Muda (warna Salem)
- S1 Ekonomi Manajemen/ Akuntansi/Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan menggunakan
stopmap berwarna Hijau Tua
- S1 Manajemen Informatika/ Sistim Informasi menggunakan stopmap berwarna Hijau Muda
- S1 Teknik Informatika/Teknologi Informasi/Teknik Komputer menggunakan stopmap
berwarna Coklat Tua
- S1 Teknik Sipil/Teknik Grafika/Teknik Listrik menggunakan stopmap berwarna Merah Muda
- S1 Ilmu Hukum menggunakan stopmap berwarna Merah Tua
- S1 Administrasi Negara/Adm. Publik/Statistik/Hubungan Internasional menggunakan
stopmap berwarna Orange Tua (kuning Kunyit)
- S1 Ilmu Komunikasi/Publisistik/Ilmu Perpustakaan dan Kearsipan/ Kesekretariatan
menggunakan stopmap berwarna Biru Tua
- S1 Bahasa dan Sastra Inggris/ Bahasa dan Sastra Inodesia menggunakan stopmap
berwarna Merah Tua
- S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat/ Penjaskesrek/ Dokter Umum menggunakan stopmap
berwarna Putih
- S2 Ekonomi Manajemen/ Penelitian dan Evaluasi pendidikan mengugunakan Stopmap
berwarna Hijau Tua
Pelamar harap membawa pensil 2B dan penghapus untuk pengisian biodata.
C. Pelaksanaan Ujian
1. Ujian Tertulis.
- Hari/tanggal : Kamis, 15 Oktober 2009
- Waktu : Pukul 08.00 – 09.30 WIB – Test Pengetahuan Umum
Pukul 09.30 – 11.15 WIB – Test Bakat Skolastik
- Tempat : Dapat dilihat di Website:
www.setjen.depdiknas.go.id/ www.depdiknas.go.id
mulai tanggal 12 Oktober 2009
- Kelengkapan yang dibawa : (a) kartu tes; (b) pensil 2B; (c) karet penghapus;
(d) alas untuk menulis; dan (e) rautan.
- Pengumuman Kelulusan Tahap I : Tanggal 3 November 2009 mulai pukul 16.00 WIB
di Website: www.setjen.depdiknas.go.id /
www.depdiknas.go.id dan di loby Gedung C Setjen
Depdiknas, Jl. Jenderal Sudirman-Senayan Jakarta.
2. Test Subtantif / Wawancara ( bagi yang lulus Ujian Tertulis)
akan diumumkan lebih lanjut
3. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau
mengikuti ujian.
D. Pengumuman Kelulusan (diterima sebagai CPNS) tanggal 13 November 2009 di
Website: www.setjen.depdiknas.go.id/www.depdiknas.go.id dan di loby Gedung C
Setjen Depdiknas, Jl. Jenderal Sudirman-Senayan Jakarta.
E. Persyaratan / kelengkapan bagi CPNS yang lulus (diterima):
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal
1 Desember 2009 sesuai STTB yang digunakan sebagai dasar pengangkatan;
3. Foto copy STTB/ijazah yang dihasilkan lembaga pendidikan yang mempunyai izin pendirian dan
terakreditasi dari Departemen Pendidikan Nasional, dan telah disahkan oleh pejabat yang
berwenang;
a. tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat
keterangan atau pernyataan belum diwisuda;
b. kualifikasi akademik ijazah harus linear antara S1 dan S2 (kualifikasi akademik S2 Teknik
Elektro, maka kualifikasi akademik S1 harus Teknik Elektro);
c. bagi yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat
keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar
negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.
4. Daftar Riwayat Hidup yang ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta
hitam, dan ditandatangani serta ditempel pas photo ukuran 3 x 4 cm di sudut kiri atas. Pada
kolom pendidikan, nomor ijazah dan tahun lulus tiap-tiap jenjang pendidikan mulai dari SD harus
terisi secara lengkap.
5. Surat pernyataan :
a. tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau tidak dengan hormat sebagai
pegawai swasta;
c. tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri;
d. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah RI atau negara lain yang ditentukan oleh
Pemerintah;
e. tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
6. Foto copy bukti pengalaman kerja yang autentik dan dilegalisir bagi yang memiliki pengalaman
kerja.
7. Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 8 (delapan) lembar;
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI;
9. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter;
10. Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat
adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
11. Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja pada instansi/perguruan tinggi lain;
12. Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun lebih dan tidak lebih
40 tahun pada saat 1 Desember 2009, harus melampirkan surat keputusan pengangkatan
pertama sampai terakhir minimal 12 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus
sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang
berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan
bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai
Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
13. Lulus seleksi tahap 1, 2 dan 3.
Apabila salah satu syarat sebagaimana tersebut pada angka 1 s.d.13. tidak terpenuhi, maka yang
bersangkutan tidak dapat diangkat sebagai CPNS.
Demikian untuk menjadi perhatian.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan download pengumumannya disini (klik disini)

PELUANG USAHA

Lowongan Kejaksaan 2009

2009-09-14T22:21:00.000-07:00

Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Rekrutmen /
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2009 untuk mengisi
formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh
Indonesia sebanyak 1.383

I. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum.
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya
35 (tiga puluh lima) tahun;

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan
suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri
Sipil;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang
diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau
Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik
pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan
pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrutmen Calon
Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.
B . Persyaratan Khusus.
1. Pasca Sarjana (S.2)
a. Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada saat lamaran
diajukan.
b. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan
diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
c. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta
mempunyai postur badan yang ideal.
d. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan
pengoperasian internet
e. Menguasai Bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 450.
f. Telah memiliki Ijazah S.2 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat
melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendahrendahnya
3,00 (tiga koma nol-nol).
g. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk
propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.
2. Pelamar Sarjana (S.1)
a. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat
lamaran diajukan.
b. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan
diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
c. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta
mempunyai postur badan yang ideal.
d. Berijazah komputer pada program Microsoft Office dan pengoperasian
internet.
e. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 400.
f. Telah memiliki Ijazah S.1 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat
melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendahrendahnya
2,75 (dua koma tujuh lima).
g. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk
propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.

3. Pelamar Diploma III
a. Berusia setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat lamaran
diajukan.
b. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan
diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
c. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta
mempunyai postur badan yang ideal.
d. Berijazah komputer pada program microsoft office
e. Telah memiliki Ijazah D.III sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat
melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendahrendahnya
2,75 (dua koma tujuh lima).
f. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
4. Bagi pelamar S.1 (Sarjana Hukum) pada persyaratan khusus harus berasal
dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk perguruan
tinggi asal propinsi ( Kejaksaan Tinggi ) tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa
Agung (terakreditasi minimal C) adalah sebagai berikut :
�� Kejaksaan Tinggi Papua
�� Kejaksaan Tinggi Maluku Utara
�� Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur
�� Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur
�� Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara
�� Kejaksaan Tinggi Kalimantan Tengah
5. Bagi pelamar selain Sarjana Hukum bersedia menyatakan tidak akan
mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak
diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI,
dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani oleh yang
bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat
mengajukan lamaran.
6. Bagi pelamar Sarjana Hukum (calon jaksa) apabila diterima sebagai CPNS
Kejaksaan RI tidak otomatis dapat mengikuti Pendidikan dan Pelatihan
Pembentukan Jaksa (PPPJ) tetapi harus lulus seleksi sebagai peserta
Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa sesuai persyaratan dan
ketentuan yang berlaku.
7. Bagi pelamar jabatan dokter adalah Dokter Umum yang sudah lulus uji
kompetensi yang dibuktikan dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang
dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran.
II. BERKAS LAMARAN
A. Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan),
dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :
1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung
Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
2. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri

3. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai
ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I dan D.III
sebagai berikut :
�� Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
�� Sekolah Tinggi Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
�� Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. Foto copy sertifikat / Ijazah Komputer yang dilegalisir oleh instansi / lembaga
yang mengeluarkan.
5. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh
instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar Dokter dan S.1)
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang
telah dilegalisir yang berlaku pada saat melamar.
7. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi /
lembaga yang mengeluarkan.
8. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit
Pemerintah (asli dan foto copy)
9. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto
copy)
10. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 10 lembar (lakilaki
tidak berambut panjang)
11. Kecuali pelamar S.1 Hukum (calon Jaksa) membuat Surat Pernyataan
bersedia tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa
(PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri
Sipil Kejaksaan RI
12. Surat pernyataan bersedia di tempatkan di kantor Kejaksaan seluruh
Indonesia
13. Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran (bagi
pelamar Dokter Umum)
B. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap
sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. S.2 Kedokteran warna Kuning
2. S.1 Hukum (Calon Jaksa) warna Merah
3. S.1 Komputer Warna Coklat
4. S.1 Akuntansi warna Hijau
5. S.1 Kebidanan dan S.1 Keagamaan Warna Putih
6. D.III (semua jurusan) warna Biru
III. PENDAFTARAN
A. Tempat pendaftaran
Bertempat di Kejaksaan Agung dan Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali
Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta

B. Jadual Pendaftaran :
1. Untuk pendafatran
Hari Senin s/d Rabu tanggal 28 s/d 30 September 2009 mulai pukul 08.00
s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00 waktu setempat.
2. Tempat Pendaftaran
a. Kejaksaan Agung di Jakarta
1). Menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI untuk
kualifikasi pendidikan :
�� S.1 Hukum
�� D.III Komputer
�� D.III Ekonomi
�� D.III Administrasi
�� D.III Sekretaris
2). Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP wilayah Jawa dan
Bali ( Wilayah ; DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah,
D.I.Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali ) untuk kualifikasi pendidikan :
�� S.1 Akuntansi
�� S.1 Komputer
3). Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di seluruh Indonesia
untuk kulaifikasi pendidikan :
�� Dokter Umum
�� S.1 Keagamaan
�� D.III Perawat Umum
�� D.III Bidan
b. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi
DKI Jakarta menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki
KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, untuk kualifikasi
pendidikan :
�� S.1 Hukum
�� D.III Komputer
�� D.III Ekonomi
�� D.III Administrasi
�� D.III Sekretaris
c. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan, Kejaksaan Tinggi Kalimantan
Selatan dan Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan.
Selain menerima pendaftaran sebagaimana tersebut pada huruf (b)
diatas juga menerima pendaftaran pelamar S.1 Akuntansi dan S.1
Komputer, sebagai berikut :
1). Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan menerima pendaftaran
pelamar yang memiliki KTP di wilayah Sumatera (Kejaksaan Tinggi
: Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat,
Jambi, Sumatera Selatan, Lampung , Bengkulu dan Kep.Bangka
Belitung).
2). Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan menerima pendaftaran
pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kalimantan ( Kejaksaan
Tinggi ; Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan
dan Kalimantan Timur )
3). Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan menerima pendaftaran
pelamar yang memiliki KTP di wilayah seluruh Sulawesi
(Kejaksaan Tinggi ; Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah,
Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan ) NTB, NTT, Maluku, Maluku
Utara dan Papua

IV. UJIAN PENYARINGAN
A. Peserta Ujian
Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian)
berhak mengikuti Ujian Penyaringan.
B. Pelaksanaan Ujian
Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan sistem gugur,
sebagai berikut :
1. Ujian Tahap I (Ujian Akademik) yaitu :
1.1. Tempat Ujian
Tempat Ujian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masingmasing
Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta
mendaftar.
1.2. Materi Ujian :
d. Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
- Tes Pengetahuan Umum (TPU)
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)
e. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
- Tes Pengetahuan Akademik

2.3. Waktu dan tempat ujian Tahap II
a. Untuk pelamar D.III dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi
peserta dari Kejaksaan Agung dan di Kejaksaan Tinggi bagi
peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi.
b. Untuk pelamar S.2 dan S.1 pelaksanaan ujian tahap II
bertempat di 6 sentra sebagai berikut :
1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari :
�� Kejati Jawa Barat
�� Kejati Banten
�� Kejati Jawa Tengah
�� Kejati D.I. Yogyakarta
�� Kejati Kalimantan Barat
�� Kejaksaan Agung
2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang
mendaftar dari :
�� Kejati Aceh
�� Kejati Sumatera Utara
�� Kejati Sumatera Barat
�� Kejati Riau
�� Kejati Kepulauan Riau
3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang
mendaftar dari :
�� Kejati Jambi
�� Kejati Sumatera Selatan
�� Kejati Bengkulu
�� Kejati Lampung
�� Kejati Kepulauan Bangka Belitung
4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta yang
mendaftar dari :
�� Kejati Jawa Timur
�� Kejati Kalimantan Selatan
�� Kejati Kalimantan Tengah
�� Kejati Kalimantan Timur
�� Kejati Bali
�� Kejati Nusa Tenggara Barat
�� Kejati Nusa Tenggara Timur
5. Kejaksan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta yang
mendaftar dari :
�� Kejati Sulawesi Utara
�� Kejati Sulawesi Tengah
�� Kejati Sulawesi Tenggara
�� Kejati Sulawesi Selatan
�� Kejati Gorontalo
�� Kejati Maluku
�� Kejati Maluku Utara
6 Kejaksaan Tinggi Papua bagi peserta yang mendaftar
dari Papua

C. Penentuan lulus tahap I dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Rekrutmen
Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2009.
D. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti test bebas
Narkoba.
E. Peserta yang tidak lulus tes bebas narkoba dinyatakan gugur dan hanya
pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I, tahap II dan lulus tes bebas
Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas
Pegawai (NIP) di BKN.
F. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP)
ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN
misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan Ijazah maka
peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur.
G. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti
yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat
sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan
diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan
gugur / dibatalkan.
V. LAIN-LAIN
1. Bagi peserta yang mengikuti seleksi, biaya yang timbul untuk pemeriksaan
psikotest, kesehatan, test bebas Narkoba dan biaya perjalanan, penginapan,
akomodasi lain keperluan peserta selama mengikuti tes ditanggung masingmasing
peserta.
2. Lamaran harus dibawa langsung oleh yang bersangkutan pada waktu
pembukaan penerimaan lamaran untuk dilakukan seleksi persyaratan lamaran.
3. Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada
yang bersangkutan.
4. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi
Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan Agung RI dan
yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.
5. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah
dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI,
yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara
tertulis dan disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung
RI.
6. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk
rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari siapapun.

Untuk informasi lebih lanjut silahkan download pengumumannya disini (klik disini)

peluang usaha

Lowongan CPNS UNUD 2009

2009-09-14T22:08:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 47190/A4/KP/2009 tanggal 4
September 2009 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 7 September 2009 sampai
dengan 9 September 2009, Universitas Udayana akan menerima Calon Pegawai Negeri
Sipil sejumlah 41 orang

1. Pendaftaran
1.1. Waktu
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan
Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September
2009 sampai dengan 6 Oktober 2009
1.2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Universitas Udayana Kampus Bukit Jimbaran
Badung Bali
1.3. Kelengkapan
1.3.1. surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar
dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri
Pendidikan Nasional melalui Pimpinan Unit kerja setempat, tanpa meterai;
1.3.2. Satu lembar fotocopy STTB/Ijazah yang telah terakreditasi dan harus sesuai
dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh pejabat
yang berwenang (tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal
pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan
bahwa belum diwisuda) dan menunjukkan aslinya kepada Sub Tim Seleksi
Administrasi;
1.3.3. kualifikasi akademik pendidikan harus linier antara S1, S2 dan S3;
1.3.4. kualifikasi akademik pendidikan harus sesuai dengan rencana kebutuhan yang
diusulkan sebelumnya ke Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Depdiknas.
Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri
atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan surat keputusan
penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar
negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Depdiknas;
1.3.5. 2(dua) lembar pas foto ukuran 3 x 4 cm
1.3.6. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun
3
Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun
harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif
dan harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir
minimal 12 tahun 8 bulan (tmt ditetapkan 1 Desember 2009) secara terus
menerus dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai sekarang pada instansi
pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang
kepentingan nasional dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang
bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai
Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002;
�� Khusus dosen, selain persyaratan pada angka 1.3. perlu melampirakan surat
pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi
lain apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan
keterangan atau bukti yang tidak benar maka yang bersangkutan diberhentikan
tidak dengan hormat.
2. Pelaksanaan Ujian
2.1. Hari/ tanggal : Jumat, 16 Oktober 2009
2.2. Waktu : 08.30 – selesai
2.3. Tempat : Gedung Widyasaba, Kampus Bukit Jimbaran
2.4. Kelengkapan yang dibawa : (a) kartu tes; (b) pensil 2B; (c) karet penghapus;
(d) alas untuk menulis dan (e) rautan
3. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian
dan atau mengikuti ujian.
4. Pengumuman kelulusan tahap I tanggal 30 Oktober 2009
5. Seleksi substansi atau tes lain pada tanggal 3 November 2009
6. Pengumuman kelulusan
Pengumuman hasil seleksi CPNS akan diumumkan pada tanggal 13 November 2009
bertempat di Kampus Bukit Jimbaran dan Kampus Sudirman
Demikian kami sampaikan pengumuman ini untuk diperhatikan

untuk informasi lengkap silahkan download pengumumannya disini (klik disini)

PELUANG USAHA

Lowongan CPNS DEPDAGRI 2009

2009-09-13T22:31:00.000-07:00

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Dalam Negeri R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berijazah Pasca Sarjana (S.2), Sarjana (S.1) dan Sarjana Muda (D.3) untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Departemen Dalam Negeri, persyaratan sebagai berikut :
I. Persyaratan Umum Pelamar
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
e. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah (Khusus penempatan kedokteran pada Diklat Regional Makasar, Bukittinggi, Jogjakarta dan IPDN Jatinangor)
f. Sehat jasmani dan rohani

II. Persyaratan Khusus
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (minimal B) atau Perguruan Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional dan, dengan persyaratan :
1. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurang bagi lulusan :
a.Magister (S.2) minimal 3,20 (tiga koma dua puluh).
b.Sarjana (S.1) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c.Diploma 3 (D.3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Berusia Maksimum :
a.32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S.2).
b.30 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1979) untuk tingkat Sarjana (S.1).
c.28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Diploma 3 (D.3).

Tata Cara Pendaftaran
a. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website Departemen Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 13 September 2009 Pukul 08.00 WIB sampai dengan tanggal 17 September 2009 Pukul 24.00 WIB.
b. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran, melengkapi data, dan secara system dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Nomor Registrasi.
c. Dalam melakukan registrasi untuk pengisian alamat pelamar, harus disesuaikan dengan domisili saat ini dan mudah dihubungi.
d. Pelamar wajib mencetak formulir registrasi pendaftaran secara online (setelah memperoleh Nomor Registrasi), membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3 x 4 cm dan menandatanganinya sebagai salah satu syarat pendaftaran ulang dengan cara pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri Tahun Anggaran 2009.
e. Berkas lamaran yang tidak lengkap, atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan "tidak memenuhi syarat atau gugur"
f. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran, Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 13 September 2009 s.d 24 September 2009 (CAP POS), ditujukan kepada :
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Departemen Dalam Negeri T.A. 2009PO BOX 2592JKP 10025
g. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
h. Formulir Registrasi online harus dilengkapi dengan lampiran :
1.Formulir lamaran penerimaan CPNS yang telah dicetak, dibubuhi materai Rp. 6.000,- dan ditandatangani;
2.Satu lembar fotokopi ijazah terakhir (S.2, S.1, dan D.3) berikut transkip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/ijazah sementara tidak dapat diterima);
3.Fotokopi Akte Kelahiran;
4.Fotokopi KTP yang masih berlaku;
5.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnakertrans) yang masih berlaku;
6.Daftar Riwayat Hidup (CV) tulis tangan menggunakan huruf CETAK dengan tinta hitam;
7.Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
8.Fotokopi surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
9.Pas foto terakhir ukuran 3 X 4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran yang telah dicetak dan 2 lembar lainnya ditulis nama pelamar di bagian belakang foto dan dimasukkan dalam amplop;
i. Berkas lamaran disusun rapi sesuai dengan urutan lampiran dalam map snelhecter dan dimasukan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map bagi pendidikan S.2 (Biru), S.1 (Kuning), D.3 (Merah). Pada sudut kiri atas bagian depan amplop dan map lamaran ditulis Nomor Registrasi hasil pendaftaran online (sesuai contoh amplop);
j. Pemanggilan dan Nomor peserta test penyaringan CPNS T.A. 2009 serta materi test yang diujikan, tempat dan tanggal pelaksanaan akan diberitahukan/dikirimkan melalui "Pos atau Website www.depdagri.go.id".

KETENTUAN LAIN–LAIN
1. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
2. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku
3. Setiap pelamar yang memberikan informasi tidak benar akan dituntut sesuai ketentuan yang berlaku
4. Pelamar yang mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dituntut sesuai dengan Peraturan Perundangan yang berlaku tentang tindakan yang merugikan negara
5. Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi CPNS Departemen Dalam Negeri dapat dilihat melalui Website www.depdagri.go.id
6. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
7. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar
8. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2009 dilingkungan Depdagri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : " biro_kepegawaian@depdagri.go.id "

untuk lebih lengkapnya silahkan kunjungi http://ppns.depdagri.go.id/peg/Home.aspx

LOWONGAN PT ETHICA INDUSTRI FARMASI

2009-08-24T23:18:00.000-07:00

Perusahaan farmasi sedang berkembang mengajak anda Sumber Daya Manusia potensial yang dinamis dan memiliki motivasi tinggi untuk menerima tantangan sebagai:

1. Medical Representative ? detailer (MR)

Laki-laki / perempuan, maks. 29 tahun
Pendidikan minmal SMF/SMA/sederajat
Memiliki sepeda motor & SIM C
Bersedia ditempatkan diseluruh kota besar di Indonesia

2.Admin (Adm)

Perempuan, maks. 28 tahun
pendidikan min. D3
Menguasai Ms. office
Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Jawa Tengah

3. QC Analyst (QC)

Laki-laki / perempuan, maks. 29 tahun
Pendidikan minmal SMF/SMAK/D3 Farmasi/ Analis Kimia
bersedia ditempatkan di Jakarta

Tulis Kode lamaran di kanan atas amplop
Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 September 2009

PT Ethica Industri Farmasi
jl. Gatot Subroto VI C /2
Denpasar 80111

LOWONGAN BANK BUMIPUTERA BALI

2009-08-24T23:00:00.000-07:00

PT. Bank Bumiputera Indonesia membuka kesempatan bagi para tenaga profesional yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk bergabung di Unit Mikro Banking Denpasar, pada posisi sebagai berikut:

Unit Manager (UM)
Sales Officer (SO)
Credit Officer (CO)
Operation Officer (OO)
Teller (TL)

Kualifikasi:
UM/SO :
1. Pria atau wanita usia maks. 35 tahun untuk UM, dan maks. 30 tahun untuk SO
2. Pendidikan terakhir S1, lebih diutamakan
3. Memiliki 3 tahun pengalaman pada bidang yang sama

CO/OO
1. Pria atau wanita usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan minimal D3
3. Memiliki 1 tahun pengalaman pada bidang yang sama

TL
1. Pria atau wanita usia maks. 23 tahun
2. Pendidikan minimal D3
3. Memiliki pengalaman pada bidang yang sama

Walk Interview diselenggarakan pada
Tanggal : 25 agustus 2009 s/d 26 agustus 2009
Pukul : 08.00 s/d 16.00
Tempat : Nusa Lembongan Room
Hotel Santika Premier (Beach Resort Bali)
Jl. Kartika Plaza - Bali

Jika anda memenuhi kualifikasi sebagaimana tersebut diatas, dapat hadir dan membawa surat lamaran lengkap disertai pas photo terbaru

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN LUAR NEGERI (DEPLU) 2009

2009-07-22T08:02:00.000-07:00

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri

1.Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);

2.Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan

3.Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM

a.Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.

b.Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.

c.Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.

d.Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM

a.Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

b.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.

c.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

d.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.

e.Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.

f.Sehat jasmani dan rohani.

g.Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a.Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):

1.Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)

2.Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.

3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan).

4.Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

5.Teknik Informatika

b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d.Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).

B.BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a.Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi

b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d.Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a.Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.

b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d.Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

IV. PENDAFTARAN

a.Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.

b.Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:

Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009
PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK)

PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT)

PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)

c.Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.

d.Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.

e.Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.

f.Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:

i.Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii.Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii.Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv.Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer), yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v.Fotokopi Akte Kelahiran;
vi.Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii.Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix.Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.

g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii.Putih untuk S3 – PDK;
iv.Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v.Merah untuk D3 – PK.

h.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.

i.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

j.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

k.Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1.Seleksi Administratif;

2.Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

3.Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

4.Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

5.Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;

6.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1.Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

2.Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.

3.KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.

4.Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

VII. LAIN-LAIN

1.Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.

2.Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.

3.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.

4.Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.

5.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns.deplu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL

ttd.

IMRON COTAN

SUMBER : http://www.deplu.go.id/cpns/index1.html

LOWONGAN KERJA PLN BALI

2009-06-29T18:14:00.000-07:00

PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri Indonesia untuk bergabung dan meniti karir bersama PT PLN (Persero)Distribusi Bali

Persyaratan Umum:

Pendidikan : Diploma I (D1)
Usia : Kelahiran tahun 1986 dan setelahnya
Jenis kelamin : JE & JO (pria), JA ( Pria & Wanita)
Status : Belum menikah
Kondisi phisik : Sehat jasmani dan rohani
Posisi jabatan yang dibuka untuk rekruitment :

SURAT LAMARAN :
a. Fotocopy ijazah atau sertifikat dan transkip dilegalisir
b. Fotocopy Akte kelahiran dan KTP yang masih berlaku
c. Riwayat Hidup
d. Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
e.Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
f. Melampiri pernyataan diri diatas meterai Rp. 6.000; tentang:

Tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika dan zat adiktif lainnya
Bagi yang memiliki ijazah lebih tinggi dari D1, tidak akan menuntut pengakuan ijazah yang dimilikinya.
Sanggup tidak menikah selama masa pendidikan dan OJT
Tidak akan menuntut sebagai pegawai apabila pada saat mengikuti program pendidikan dinyatakan tidak lulus
Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain
Siap ditempatkan di luar provinsi Bali

g. Pendaftaran / lamaran ditujukan kepada :

KONSULTAN REKRUITMENT
PO BOX 3434 DPR

h.Lamaran diterima paling lambat tanggal 10 juli 2009
i. Pengumuman hasil hasil seleksi dapat dilihat hanya di http://www.plnbali.co.id
j. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
k. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dan proses seleksi ini.
l. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta. keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

LOWONGAN BANK MEGA SYARIAH

2009-06-08T20:02:00.000-07:00

Dalam rangka ekspansi BISNIS MICRO BANKING SYARIAH di Indonesia khususnya wilayah Jawa Timur, Bank Mega Syariah memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk ditempatkan di Surabaya dan Malang dengan posisi:

1. UNIT MANAGER (UM)

Pendidikan min. S1 dengan usia maks. 35 tahun
Memiliki pengalaman di Industri yang sama selama min. 3 tahun
memiliki keterampilan memimpin tim & mampu bekerja dengan target

2. ACCOUNT OFFICER (AO) & FINANCING OFFICER (FiO)

Pendidikan min. S1 dengan usia maks. 32 tahun
Memiliki pengalaman di Industri yang sama selama min. 3 tahun
Lebih disukai local people dan menyukai pekerjaan dengan target

3. OPERATION OFFICER (OO)

Pendidikan min. S1 dengan usia maks. 32 tahun
Berpengalaman admin perbankan dan lembaga keuangan min. 2 tahun
Teliti dan mempunyai keterampilan memimpin

4. TELLER

Pria/Wanita
Usia maks. 26 tahun
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
Teliti dan berpenampilan menarik

Lamaran lengkap & CV dikirim ke:
HCM Division-Bank Mega Syariah
Gedung Smesco Promotion Center Lt. 14
Jl. Gatot Subroto kav. 94 Jakarta Selatan
Email ke : hr.recruitment@bsmi.co.id
(maks. kapasitas 100 mb)
Tuliskan nama area penempatan sebelum kode jabatan
contoh : Surabaya-AO

Paling lambat diterima tanggal 13 juni 2009

Untuk daerah lain silahkan kunjungi :
http://www.megasyariah.co.id/images/splash/loker2009.html

LOWONGAN HONDA

2009-06-07T00:08:00.000-07:00

Dealer mobil resmi di Bali memberikan kesempatan berkarir untuk posisi :

Ass. Admin Head
Kasir

Persyaratan:

Minimum S1 Akuntansi (1)
Minimum D3 (2)
Usia Maksimal 30 tahun
Bisa membuat jurnal dan laporan keuangan (1)
Berpengalaman di bidangnya min 2 th (1,2)
Familiar dengan Ms. Office (word, excel)
Menguasai bahas inggris lisan dan tulisan

Lamaran dibawa ke Jl. Imam Bonjol 452-456 Denpasar
Ditutup tanggal 20 juni 2009

LOWONGAN PT BFI

2009-06-06T23:56:00.000-07:00

PT. BFI membutuhkan:

Admin (max 25 th)
Surveyor dan Marketing ( max 30 th)

Minimal D3 dan berpenampilan menarik
Lamaran ke:

Komplek Sudirman Agung C/8
Denpasar

LOWONGAN AUTO 2000

2009-06-06T23:04:00.000-07:00

Jikan anda memiliki pengalaman dagang (formal/informal), berusia 29 th, berorientasi pada target, memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan tertarik menjadi :

MARKETING EXECUTIVE

Kami mengundang anda untuk mengikuti wawancara langsung dengan membawa surat lamaran dan CV lengkap anda pada:

Hari / tanggal : Senin - Rabu :08-10 Juni 2009
Senin - Rabu :15-17 Juni 2009

Pukul : 09.00 - 12.00 WITA

Lokasi : Auto2000
Jl. HOS Cokroaminoto No. 81, Ubung, Denpasar 80116

Dengan bergabung dengan Auto2000 anda akan memperoleh :

Gaji pokok dan status karyawan tetap
Dana pensiun Astra , Jomsostek & Asuransi Jiwa
Berbagai tunjangan menarik ( uang makan, uang transport, pengobatan dan RS)
Insentif sebesar besarnya sesuai dengan penjualan anda
Memiliki mengikuti kontes kontes dengan hadiah luar biasa menarik

LOWONGAN BANK MANDIRI

2009-06-06T22:45:00.000-07:00

Bank Mandir, Bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional di bidang pemasaran kredit konsumtif yang akan bekerja di bawah authorized sales agency untuk mengisi posisi:

SALES OFFICER (SO) & SALES MANAGER (SM)

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3 (SO) dan minimal S1 (SM)
IPK minimal 2,5
Usia maksimal 30 tahun (SO) atau 35 tahun (SM)
Brdomisili di Bali dan sekitarnya
Khusus bagi SM, harus mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.

Benefit:
Tunjangan tetap, komisi, bonus, asuransi kesehatan, jamsostek, Training, Jenjang karir yang pasti, hadiah sales program yang menarik berupa: MP3, laptop, sepeda motor, liburan gratis bersama keluarga, serta hadiah liburan ke luar negeri.

Kirimkan aplikasi lamarna disertai CV, 2 lembar pas foto, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir dan fotokopi transkip nilai paling lambat 12 Juni 2009, ke:

Sales Center Consumer Loans
PT BANK MANDIRI (Persero)
Jl. Gajah Mada no. 3 (Lantai dasar) Denpasar 80112
Up. Bapak Nyoman Wiriawan

Lowongan The Bale Bali

2009-06-01T08:34:00.000-07:00

THE BALE, a lifestyle retreat is currently seeking for the positions of:

BUTLERS
ACOUNTANT
CHIEF ACOUNTANT
COOK
MARCOM MANAGER
MARCOM EXECUTIVE
PR MANAGER
SALES EXECUTIVE
RESERVATIONS
SALES MANAGER
ASST SPA MANAGER
ENGINEER (MECHANICAL & ELECTRICAL)
ASST CHIEF ENGINER
FRONT DESK AGENTS
DRIVERS

please send your resume with recent picture to:

novia@lifestyleretreats.net
novia@thebale.net
or fax at +62 361 775 222

dateline at 5th june 2009

Lowongan Billabong Indonesia

2009-06-01T07:40:00.000-07:00

We're urgently looking for accounting Spv, with requirements :

Minimum S1
Experience in auditing
English oral & written
Excellent Excel & Analytical skill
Hardworker
Creative and initiative

Please send CV + recent Photo to
recruitment@gsmindo.com
Put position as subject no later than june 6, 2009

Lowongan Quiksilver

2009-06-01T07:19:00.000-07:00

QUIKSILVER, the global leader in the board riding lifestyle and fashion market is seeking talented and energetic persons to fill the following positions:

Inventory Control / International Logistic Asst.
Procurement Staff

General Requirement :

Male or female, max. 26 years old (single)
Minimum bachelor degree IP.3.00
Familiar with Ms. excel (master Excel)
Good knowledge of export/import and familiar with incoterms and international shipping process (1)
Min. 2 years experience in the same background (1)
Fresh graduate are welcome for procurement staff (2)
Proses a good command in english
Teamwork, higly motivated and strong analytical
Based in Bali

Applicants should send a cover letter in English along with current CV and photo to:
kirana@quiksilver.co.id
or hrd@quiksilver.co.id

please note, only short listed candidates will be contacted. Applications close on 6 June 2009

Lowongan Bank BRI

2009-06-01T06:26:00.000-07:00

PT BANK BRI (persero) Tbk. membutuhkan beberapa ASSOCIATE AUDITOR yang tangguh dengan kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan terakreditasi.
Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta
IPK S1 minimal 2,75 (skala 4)
Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
Terampil mengoperasikan Ms. Office
Belum menikah
Diutamakan bedomisili di wilayah Bali, NTB, NTT
Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja BRI

Surat lamaran dilengkapi CV, copy KTP yang masih berlaku sesuai dengan domisili, Copy ijazah + transkip yang sudah dilegalisir, Copy surat keterangan Akreditasi dari PT, Copy surat keterangan pengalaman kerja (bila ada), copy akte kelahiran dan foto berwarna seluruh badan ukuran postcard dan pasphoto berwarna ukuran 4x6, masing-masing sebanyak 1 (satu) lembar, dikirimkan kepada Kantor Inspeksi BRI dengan alamat :

KANNIS BRI DENPASAR
JL. Dr. Kusuma Atmaja no. 1 Renon Denpasar
Kode Lamaran : AA 1/2009

Surat lamaran yang diterima setelah tanggal 5juni 2009 tidak akan diproses lebih lanjut. Tidak semua pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil. Pelamar yang dipanggil disesuaikan dengan kebutuhan.

CRYING BABY - REASONS.

2009-03-22T19:55:00.000-07:00

Introduction:

Crying is a normal event in the lives of all babies.When a baby comes out of the woomb the first thing to do is crying.By the first cry he will take some air in to the lungs for the first time in their life.After delivery if the baby doesnot cry then it should be initiated by slightly pinching or gently strocking the feet.From this it is clear that the healthy baby should cry and it is a normal physiological event ,still some times it can upset the mother or family members.

We all know that a baby can't tell his needs or troubles in words. The only way for him to communicate with others is by crying.Babies show some other signs like feet kicking,hand waving and head turning ect.But the best way to take the attention of others is by crying.

Excessive crying may not have a firm definition because the crying habit changes from baby to baby and some babies can be calmed easily but some are difficult to sooth.If crying is distressing for the mother and home nurse it can be called excessive.Many a times baby become quiet by giving breast milk or by carrying with a gentle rocking.Sudden onset of excessive crying means baby is distressed and needs attention.The causes of crying extends from simple reasons to life threatening conditions.Hence crying of a baby should not be ignored.

Most of the time it is difficult to find the cause of the cry .Common causes are discussed here for awareness.

Common reasons for crying:

1,Hunger:--

A hungry baby will cry till he gets the milk. Here the old saying comes true'crying baby gets the milk'.

2,Wetting:--

Urination and defecation causes some discomfort and results in crying till his parts are cleaned and made dry .

3,Company:--

Majority of the kids need somebody near. If they feel lonely they cry.When their favourite doll slips away from the grip they cry for help.

4,Tired:--

When the baby is tired after a journey and unable to sleep just cry simply.They feel tired in uncomfortable sourroundings and due to unhealthy climate.

5,Heat & cold:--

If they feel too hot or too cold they become restless and cry. Child is comfortable in a room with good ventilation.

6,Tight cloathing:--

Tight cloaths especially during warm climate is intolerable for kids.Tight elastic of the the dress can also produce soreness in the hip region.

7,Dark room:--

When the baby wakes up from sleep he needs some dim light.If there is darkness he will disturb the sleep of parents by crying.Ofcourse he will be irritated by strong light resulting in cry.

8,Mosquito:--

Yes,these creatures disturb the sleep by their blood sucking and make the baby to cry.

9,Nasal blocking:--

Child may not be able to sleep when there is a cold and go on crying till the passage is open.

10, Phlegm in throat:--

This also causes difficult breathing resulting in cry.Often a typical sound can be heard with each breath.

11,General aching:--

Generalised body ache with restlessness is seen in flu and prodromal stages of some infectious diseases can result in continuous cry.

12,Habitual cry:---Some babies cry without any real cause ending the parents in agony.Many a times doctor is called for help.

13,Nappy rash:-- If a tight and wet nappy is kept for a long time results in this conditon.
Rash can also be due to some allergic reaction to the elastic material of the nappy. When the rash appears it causes soreness and baby become sleepless and cry. All other skin lesions like eczema,ecthyma ,candidiasis ect also causes same problems.

14,Earache:--

Ear infection is common in wet climate.The infection may spread from the throat.Ear infection can result in rupture of ear drum causing discharge of pus.Eareache usually becomes worse at night when lying down.Child will become restless with cry and may not allow you to touch the ear.Some children with earache rub the affected ear frequently.

15,Colic:--

When the baby cry continuously most of us diagnose it as colic.This roblem is still a topic for debate because exact cause for colic is not known and diagnosis is also difficult to confirm.Colic may be associated with rumbling and distention of abdomen.Child often feels better when lying on abdomen.Some children may not allow you to touch the abdomen.If the child cries continuously doctors help is needed.

16,Infections:--

All infections causes some kind of pain or irritation resulting in cry.Infection may be anywhere in the body.Usually it is associated with fever, redness and swelling.

17,Reactions to certain food:--

It is said that one man's food is another man's poison. Some food articles can produce some allergic reactions.Allergy is manifested in the form of redness, breathlessness,gastric symptons and continuous cry.and remember you must have high quality personalized sippy cups for your baby, you can get them on the gift store or baby shop.

18,Hard stools:--

Constipated babies with hard stools may cry when they get the urge for stool.Some children hesitate to pass stool because of pain .

19,Gastro esophagial reflex:--

Here baby cries with spilling of food after feeding.If this continues it may be due to gastroesophageal reflex.This is due to failure of the lower part of esophagus to close after food causing regurgitation from the stomach.It is difficult to diagnose this condition and can be confirmed by giving antireflex medicines.

20, Dentition:--

During dentition child becomes restless with crying.Often associated with gastric troubles and diarrhoea.

Some rare reasons
-----------------

1,Bowel obstruction:--

Bowel obstruction is associated with severe pain and vomiting.Abdomen is distended with rumbling sound.Baby is constipated with absence of flatus.

2,Septicemia:--

Invasion of pathogenic micro organisms in to the blood is called septicemia.Fever is associated with this condition.

3,Torsion of testes in male kids:--

When a male baby cries continuously his scrotum should be examined.Torsion of the testes produce severe pain which will be worse by touching the affected testes.When the testes is pressed upwards pain is releived.If this is not treated properly it can damage the affected testes due to lack of blood supply.

4,Meningitis:--

Initially there may not be fever,hence crying baby with alternate vacant stare and irritability should not be ignored.Fontanel is bulging. Neck rigidity and seizures may appear later.

5,Retention of urine:--

Children with retention of urine will have agonising pain making them restless.

7,Major injuries:--

Major injury to any parts of the body causes pain.Occasionally children will fall while arrying and results in head injury.Head injury is associated with reflex vomiting and convulsions.

TIPS FOR THE SAFETY OF KIDS

2009-03-17T21:32:00.000-07:00

What we should do?
------------------

1, Always keep the baby neat and clean.

2, Cut the nails properly with utmost care.

3, Wet nappy should be removed and parts should be cleaned with soap.

4, Take care of the genitals because fungal infection is common in that area. Parts should be kept dry.

5,Care of the scalp is very important.Fungal infections, dermatitis ect can be prevented by proper cleaning.

6,Tight dress can cause irritation, hence dress should be loose and should allow entry of air.

7,Room should have sufficient light and ventilation.It should be free from dust and insects.

8,Seperate bed preferably water proof is needed for kids .It should be arranged near mother's bed.

9, Always keep some music making toys near the baby.

10, While carrying the baby support the head with hand.Since the neck muscles are weak sudden fall of head can be dangerous.

11, Mothers milk is the best nutrition for the baby,it also gives emotional attachment.Breast milk should be given as per the babies need preferably in mother sitting position.Proper cleaning of nipple is also necessary.Mother should take good nutritious diet throughout lactating period.

12, If there is some contraindication for breast feeding cows milk can be given.personalized sippy cups should be cleaned with warm water and should be kept dry till next use.

13, Cows milk should be boiled and cooled.Some diseases like bovine tuberculosis,brucellosis ect spread through raw milk.

14, Some children are allergic to some substances like food,milk,dress,cosmetics ect.. Try to find at baby or gift store the material not causing allergy and avoid such things.

15, Mosquito nets should be used regularly.Diseases like malaria,dengue ,filariasis,yellow fever and ect spread through mosquito bites. Mosquito bite can also produce skin eruptions with some allergic reactions.It also disturbes sound sleep.

16, A calm atmosphere should be maintained for a good sleep.Compared to adults infants need more sleep.It is said that growth hormone secretion is activated during sleep.

17, Growth developement,behavioral developement,motor developement,personal social developement,language developement ect should be noted down in relation to age. However parents need not be over anxious because slight variations are seen from individual to individual.

18,Assessment of growth by measuring height and weight is necessary.

19, In the early months of life infant may defecate after every feed.Proper toilet training should be given when the infant grows.The infant can be placed on the toilet seat by the age of ten months.

20, The toilet seat (potty seat) should be cleaned with antiseptic liquid before and after use.It should not be shared by other children.

21, If the baby shows some signs of distress like excessive crying,convulsions,fever with rigor,stiffness of neck,frequent vomiting and diarrhoea,bluish discolouration of the body,difficult breathing with grunting, ect pay attention and consult your doctor.

22,A first aid box should be kept in the room ,which should contain sterile cotton,dressing materials,antiseptic lotion and ointment and forceps.Seperate book should be maintained to note down the phone numbers of doctors, ambulance,police ect.

23,Child's medicines should be kept in seperate box.Information regarding dose and mode of administration should be written in a paper and affixed on the box.

24, while driving keep the baby in seperate seat belt.

25, When you are going out with the baby keep an identity card with your phone number and address inside his small pocket.

26, When the infant starts walking always accompany him to prevent a fall and injuries thereby.

27, In emergencies take the first aid measures and take the victim to nearby hospital.

Choking :--The baby may swallow some solid objects and cause obstruction. Immediately make the baby to lie on the abdomen in head low position and press the abdomen backwards and towards the chest. Stroking the upper back is also useful. If no result call a trained person to take the material with the help of forceps.

Accidental poisoning:-- Try to takeout the poisonous subatance and induce vomiting (except kerosine & acids). Wash the body with water to reduce absorption through skin.Identify the pioson and take the victim to the hospital.

Burns:--First of all remove the source of heat and put clean cold water.Burned cloaths should not be removed immediately. Cover the wound with sterile cotton and take to nearby hospital.

Wounds :--Clean the wound with clean water and stop the bleeding by compressing,raising the wound above the level of heart or use a tourniquet to compress blood vessels. Then dress the wound with sterile cotton and bandage and consult a doctor.

Drowning in bath tub:--Take the baby immediately and keep in head low position ,press the abdomen gentely or give a mouth to mouth sucking till the air way is clear. Give mouth to mouth breathing and cardiac massage and take the victim to the hospital.

Electric shock:--Stop the source of current. Then observe the victim,if no breathing give mouth to mouth breath along with cardiac massage and take to the hospital.

28, And the last but not the least, give your child maximum care, love and support to make him healthy and happy for ever.

SYAFUL JAMIL VS DEWI PERSIK

2009-03-10T20:44:00.000-07:00

Terus terang saya mulai kesal bila menonton televisi, isinya monoton itu itu saja. setelah kasus Dewi Persik yang nikah diam-diam kini giliran mantan suaminya Sayful Jamil yang bermasalah dengan Kiki Fatmala lawan mainnya di sebuah film. Syaful Jamil di tuduh melakukan pelecehan seksual ketika syuting film bersama Kiki Fatmala.

Jika ditelusur memang sangat seru, apalagi di kabarkan hari perhari. Hari ini saling ngotot, besok udah damai, besoknya lagi ngotot lagi. Terus terang saya tidak mengerti apakah ini beneran atau sensasi untuk mencari popularitas saja. Yang saya saya tahu, jika seorang artis semakin populer maka bayarannya semakin mahal.

Terus terang saya bosan dengan berita-berita tersebut, tidak ada gunanya. Kapan ya ada berita tentang keberhasilan orang berkarya dan berprestasi. Tentu saja dengan tips dan trik orang tersebut mencapai puncak prestasi tersebut. Kan enak, semakin banyak contoh baik yang bisa ikuti.

Mungkin acara TV yang menarik bagi saya Kick Andy di metro TV. Disana diulas profile orang-orang yang yang memang patut menjadi teladan. Orang-orang yang berjasa terhadap linkungan. Dan baru saja saya tahu bila salah satu menteri kita dahulunya jadi tukang parkir, dan beliau berjuang sampai sukses seperti sekarang ini. Mau tahu? Nonton aja atau anda bisa daftar member di kickandy.com dan anda mempunyai kesempatan mendapatkan buku-buku gratis dari kick andy.

Lagi, anggota Dewan ditangkap KPK!!

2009-03-04T02:11:00.000-08:00

Kejadian terakhir ini sepertinya menandakan bahwa anggota Dewan yang nakal tidak pernah jera dan sangat merusak nama lembaganya. Walaupun tidak sedikit juga anggota Dewan yang memang benar-benar bekerja untuk kepentingan rakyat.

Sepertinya semakin susah saja bagi kita untuk memilih wakil kita, gimana ngak susah? semakin gencar pemberitaan tentang anggota Dewan yang terlibat skandal-skandal yang memalukan. Terus terang saya jadi bingung, sebenernya apa sih kerja mereka?

Rasanya semakin bingung saja ketika saya melihat baliho-baliho caleg yang bertebaran dijalan-jalan, mereka semua tebar pesona. Bahkan ada juga pose caleg yang seperti artis dengan dandanan dan pakaian yang serba wah dan mentereng. Sepertinya saya tidak akan memilih caleg yang seperti itu he..he..

Caleg yang jadi idaman saya sih simpel aja. Orangnya mesti beragama tentunya, bersahaja, murah senyum, amanah, ngak sombong pastinya. Jangan sampe sekarang aja ramah, ntar kalo udah kepilih eh sombongnya minta ampun, he..he..

PR YANG BIKIN BINGUNG

2009-03-02T04:30:00.000-08:00

Sudah lebih dari seminggu saya dibuat pusing ama adik-adik SMP kelas 8, pasalnya mereka tuh minta dibantuin nyari artikel tentang "PRANATA EKONOMI VI". Ngak tau kenapa tuh artikel sulit banget didapetnya, kalopun dapet, pasti deh si adik-adik bilang "bukan om, isinya banyak dan panjang" saya pun nyari lagi. entah berapa artikel PDF yang sudah saya download, tapi selalu ditolak ama adik-adik. Bingung jadinya.

Kasihan juga melihat mereka, wajahnya terlihat bener seperti orang kebingungan. Pastilah mereka bingung. Bingung apa? yang pasti mereka mikirin biaya sewa warnet, kalo artikelnya ngak ketemu-ketemu tentu semakin banyak uang yang harus dikeluarkan untuk sewa warnet. Kalopun ketemu pasti deh mereka mikir lagi, berapa biaya buat ngeprint tuh artikel, apalagi kata mereka artikel yang mereka cari tuh panjang dan banyak.

Mungkin sekedar saran buat para guru, sebaiknya anda sebelum memberi tugas anda lebih dahulu mengerjakannya biar tahu berapa total biaya dari tugas yang anda berikan, tentu saja tugas tersebut bukan tugas yang mustahil dilakukan. Bayangkan aja bila kita menggunakan google untuk mencari "Pranata Ekonomi VI" terdapat 9,990 hasil telusur (saat tulisan ini ditulis) memakan waktu sangat banyak untuk memilah hasil penelusuran tersebut. Apalagi adik-adik masih pemula didunia internet. Pernah tuh komputer sampe hank karena tuh adik-adik.

Alangkah baiknya anda sebagai guru menyiapkan bahannya terlebih dahulu yang bisa anda posting kedalam sebuah blog, tentu saja blog yang gratisan seperti blogger. Jadi murid-murid anda tidak panik seperti cerita saya tadi. Lebih hemat waktu, biaya dan ngak bikin pusing para penjaga warnet, he.he.

You lose the idea while working

2009-02-27T20:15:00.000-08:00

You lose the idea while working and you do not seem to know what must do. Lose the idea at work can happen because your brain is too tired to work or you have a weight problem that you want to share with your friends, but you can not.

This condition can interfere with the activity and you could lose your job because you do not finish the task. To overcome this you must be smart in managing the time do not let your brain is too tired. Take a moment to rest so you can be fresh again.

Take a moment to relax while drinking green tea. In addition to green tea as antioxidants that can prevent cancer can also give you a sense relax so that you become fresh again. This is all because of the caffeine content in tea, but do not drink too much tea. We recommend a glass only.

you can use the Internet to find new friends, even you can do online dating. The more friends the many ideas that can be because you can share ideas brilliant. you will be able to complete your tasks quickly because you are motivated by your friend.

Always remember that smile be happy atmosphere that will always appear fresh ideas from you or from your friend

KISAH TEMAN SAYA

2009-02-18T23:05:00.000-08:00

Bulan puasa dua tahun lalu saya berkenalan dengan seseorang yang akhirnya menjadi sahabat saya. Waktu itu kami sama sama menjadi seorang relawan pada sebuah lembaga, singkat cerita kami pun menjadi akrab. walaupun masa kerja kurang dari sebulan kita sepertinya sudah berteman sejak lama.

Selepas Idul Fitri kita pun menganggur lagi, yah mulai dah kita kesana kemari cari kerjaan, tapi ya gagal lagi gagal lagi. Hingga suatu hari temen saya meminta dianter ke ATM, "wah, lagi banyak uang nih?" celetuk saya, dia hanya tersenyum.

Setibanya di ATM saya sangat terkejut dengan apa yang dia lakukan. Dia mentransfer hampir semua saldo tabungannya ke sebuah LAZ, dan yang tersisa cuma saldo tabungan yang ngak bisa diambil alias mengendap. "gila kamu" kata saya, dia hanya tersenyum. Gimana ngak gila, sekarang aja lagi susah makan, eh tabungannya malah dihabisin.

Selang beberapa hari ngak ketemu, temen saya dateng lagi. katanya dia mau tes kerja di sebuah rumah makan, dan tesnya itu cuma formalitas aja, kebetulan kami kenal dengan pengelolanya. Singkatnya dia pun kerja disana, ya.. sesuai denga harapannya dan cita-citanya yang ingin buka usaha dibidang kuliner.

Sejak saat itu kami jarang ketemuan, maklum dia sibuk kerja sampe malem, sedang saya ya sok sibuk aja he..he..he..

Suatu pagi dia mampir, dia pamit mau pulang kampung "loh, kok?" tanya saya "aku kemarin dapet kiriman duit yan, katanya sih bagian warisan untuk aku, aku mau balik kesemarang aja, mau buka usaha disana" jawabnya sambil tersenyum lebar. Wah berat rasanya kehilangan dia, saya pun nganter dia sampe diterminal, bener-bener hal yang tidak menyenangkan bagi saya.

Saya pun melanjutkan hidup saya, hingga suatu malam ketika saya sudah siap tidur, handphone saya bunyi, saya lihat dari temen saya "ada apa lagi nih" saya bertanya dalam hati. Maklum ketika temen saya masih di bali dia sering banget nelpon ato sms minta dijemput karena sering kehabisan bensin di jalan malem-malem. "masa kehabisan bensin di semarang nelponnya kesini" pikir saya. Setelah saya angkat temen saya itu mulai nyeroscos "yan, minta doa sebelum berjima'(maaf ya) dong" "buat apa?" tanya saya "hari ini saya nikah yan, sekarang mau malem pertama nih" katanya.

Setelah ngasi tuh doa dan ngucapin selamat buat pernikahannya, saya pun jadi bengong. Bukan mikirin temen saya yang lagi seneng seneng malem ini. Cepet banget berubahnya nasib temen saya ini, dari yang dulu makannya ngak teratur (kadang makan, kadang ngak), sekarang malah sukses dan udah nikah lagi,pertanyaan dalam hati saya adalah "inikah keajaiban sedekah?"

BELAJAR DARI SEORANG KAKEK

2009-02-18T00:06:00.000-08:00

Suatu hari saya kedatangan seorang kakek, dia menawarkan tenaganya kepada saya untuk membersihkan rumput dihalaman."berapa pak?" tanya saya, "250 ribu" jawabnya mantap. 'wuih mahal sekali' saya terkejut dengan harga yang diberikan.

Saya coba menawar tapi tetep aja sang kakek ngak mau nurunin harga, akhirnya saya pun menyerah, "pak, maaf saya tidak bisa bayar segitu, lagian halaman ngak begitu kotor kok" tapi tetep aja si kakek ngotot, akhirnya saya pun minta bantuan tetangga.

Setelah ada perdebatan kecil akhirnya sang kakek mau pergi juga, tapi sebelum pergi dia sempet berkata "saya dari jauh pak" wah kasihan juga nih kakek. Akhirnya saya ngeluarin juga selembar uang dari saku saya "nih pak, sekedar buat bapak makan" dia pun menerimanya. Tapi dia ngak mau pergi begitu aja setelah menerima uang dia malah balik pengen bersihin halaman lagi. Wah pusing saya, kok malah ngak pergi malah terjadi perdebatan kecil lagi. Untungnya sang kakek mau pergi juga.

Tapi diantara perdebatan kecil tadi, saya bener-bener merasa tertampar keras. Ternyata sang kakek tidak mau menerima begitu saja pemberian dari saya sebelum dia melakukan sesuatu untuk saya, "saya kesini untuk bekerja pak, bukan minta-minta uang bapak" katanya tegas.

Terus terang saya merasa malu, sang kakek yang sudah renta itu ternyata tidak mau menggunakan keadaannya yang sudah renta untuk menerima belas kasihan orang. Dibandingkan dengan saya yang masih muda dan kuat tapi saya masih sering merengek- rengek meminta belas kasihan orang dan terlalu mudah untuk menyerah tanpa mau berusaha lebih keras lagi.

Hari itu saya mendapatkan pelajaran menarik dari sang kakek.

LOWONGAN MARIE FRANCIE BODYLINE

2009-01-17T00:22:00.000-08:00

miliki karir gemilang dan pendapatan menarik di dunia kecantikan, sebagai :

Indoor sales Consultant

min D3, akan disediakan traning

Front desk executive

pengalaman dibidang customer sevice min. 1 tahun

silahkan datang langsung atau kirim CV ke :
komp. pertokoan Graha Mahkota Blok A/11,
jl teuku umar 208-210, denpasar bali 80113
tanggal 17 - 24 januari 2009
waktu pk 10.00-18.00 WITA
email: hrd@csu.co.id

LOWONGAN GANECA EXACT

2009-01-17T00:14:00.000-08:00

Di butuhkan :

TENAGA MARKETING
siap kerja keras

Syarat :
pendidikan minimal D3, usia maksimal 27 tahun

lamaran langsung ke :
PT GANECA EXACT
Jl. raya puputan no 158 B
renon-denpasar

paling lambat tanggal 24 januari 2008

LOWONGAN DI THE BALI KHAMA

2009-01-16T23:59:00.000-08:00

Required for the following positions at our Luxury Resort Beach and Spa Villas

Director of sales / executive sales & marketing manager
Senior sales marketing manager
Chief accountant
reservation manager

GENERAL QUALIFICATIONS:

M/F age max. 35 years old, min 2 years exp. in luxury villas & resort
experience in Visual Hotel Program, no 3 and no 4 mandatory
fluently in English both spoken and written
computer literature is a must, adequate interpersonal & comunication skill
good performance, proaktive and highly motivation, have and eye for details.

please send CV and resent photograph to:
E-mail : humancapital@thebalikhama.com

LOWONGAN TENTOR / PENGAJAR

2009-01-16T23:50:00.000-08:00

Dibutuhkan segera :

Tentor / pengajar
karyawan / karyawati

syarat penampilan menarik, pendidikan min. SMU, usia max. 28 th

lamaran langsung

UGAMA SINGARAJA
jl. ngurah rai no 8 singaraja
(utara kantor bupati)
081 2360 49400

LOWONGAN SALES SUPERVISOR

2009-01-16T23:43:00.001-08:00

Perusahaan Granite Tiles dan Bata ringan membutuhkan tenaga frofesional untuk posisi:

Sales Supervisor
Sales Retail & Project

syarat:

Minimal S1 segala jurusan & pengalaman min. 2 th. posisi yang sama
mempunyai banyak relasi dengan para kontraktor dan arsitek

PENGHASILAN DAN BONUS MENARIK

kirim surat lamaran lengkap ke :

jl. gatot subroto barat 88A
denpasar bali

LOWONGAN GRAND HYATT BALI JANUARI 2009

2009-01-16T23:26:00.000-08:00

We are now seeking qualified Indonesian professionals for the positions :

ASSISTANT DIRECTOR OF ENGINEERING
PERSONNEL MANAGER
ASSISTANT PERSONNEL MANAGER
ASSISTANT MANAGER-FO (DUTY MANAGER)
PUBLIC RELATIONS MANAGER
PERSONAL ASSISTANT TO DIRECTOR

Candidates should have relevant education background with at least five years working experience in a similiar or same position in a five star hotel and should be proficient in written and spoken English.
Holding law / legal background ( no 2 & 3 )
Well experience and have internasional education/working background, trustworthy ( no.6)

If you are interested in joining our team, please send your application with update resume, a recent photograph and references no lather than January 24, 2009, to bellow address:

Director of Human resources
Grand Hyatt Bali
BTDC Complex - Nusa Dua, Bali
e-mail : ira.puspitasari@hyatt.com

only short listed candidates will be contacted for interviews.
At hyatt we provide careers, not only job.

LOWONGAN PERTAMINA 2009

2009-01-12T21:48:00.000-08:00

PERTAMINA MEMANGGIL CALON-CALON PEKERJA TERBAIK

PT.Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang pertambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar internasional dalam pelaksanaan operasional dan tatakelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan perusahaan dengan kualitas pelayanan public. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam, cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas, pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia, pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) I, II, III, IV, V & VI PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 293 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis Kelamin laki-laki, status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 Jurusan Teknik Kimia (TK), Analisi Kimia (AK), Teknik Listrik - Arus Kuat (TLA), Mesin,(TM), Instrumen/Instrumen Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2,75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir.
3. Fotokopi transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotokopi akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
6. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,-
7. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
8. Fotokopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
9. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
10. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)

Alamat lamaran :

* Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu : UP II - Dumai, UP III - Plaju, UP IV - Cilacap, UP V - Balikpapan, dan UP VI - Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
* Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
* Lamaran harus dikirim melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara).

Kirim lamaran anda ke alamat-alamat sebagai berikut :

1. Tim Rekruitas P.O.BOX 1122 - Pekanbaru
2. Tim Rekruitas P.O.BOX 1111 - Palembang 3000
3. Tim Rekruitas Pertamina UP IV Cilacap P.O.BOX 2009 - Cilacap 53200
4. Tim Rekruitas P.O.BOX NO. 634 - Balikpapan 76100
5. Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab. Indramayu P.O.BOX.234 - Indramayu - Jawa Barat

* Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau "OS" bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
* Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 15 Februari 2009 (stempel pos).
* Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
* Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan

Informasi lebih lanjut agar mengirimkan email ke SDM Contact Center dengan alamat : sdmcontactcenter@pertamina.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk mengikuti seleksi yang dilakukan oleh Tim Rekruitas.
Ditulis oleh DIVISI KOMUNIKASI

sumber pertamina.com

TIPS FOR TRADE SHOW BOOTH

2009-01-10T03:16:00.000-08:00

Now this exhibition found a lot of trade. Usually, the exhibition is aimed to increase your sales. If you want to follow the exhibition, you must know how to set up your merchandise so interesting to see the visitors. Many who offer assistance to display your merchandise, you can find a truly complete for the trade show booth

You do not set up in the wrong merchandise, you must consider the comfort of visitors. Leisure visitors table skirts influenced by the strong and robust, so that does not collapse. Do not forget the pipe and drape in order to display your goods to be interesting buyers.

The banner stand is the most important, because that is first seen the banner cathing eye, so that the visitor would enter into your exhibition booth.
The tips of my hopefully useful

LOWONGAN ART DIRECTOR

2008-12-16T19:40:00.000-08:00

Sebuah konsultan humas dengan spesialiasasi penerbitan media membutuhkan art director dengan syarat;

- Pria/wanita lulusan D3/S1, domisili Jogja, usia maks. 26 tahun
- Kreativ di konsep dan visual
- Pekerja keras dengan kepribadian menyenangkan.
- Mampu bekerja perseorangan, dalam tim atau sebagai pemimpin tim
- Bertanggungjawab, disiplin dan mampu berkarya dalam berbagai tekanan termasuk deadline.
- Pengalaman min. 2 tahun sebagai designer grafis di biro iklan/penerbitan/majalah

Kirim CV dan portofolio ke info@future-works.net atau ke Jl. Melati Wetan V no 17 Baciro Yogya sebelum 30 Desember 2008.

BANK SOAL CPNS

2008-11-28T18:16:00.000-08:00

Ujian penerimaan CPNS Pemda, Depag dan MA sudah didepan mata, dan sebentar lagi ujian penerimaan CPNS dari KPU juga akan menyusul. Persiapkan diri anda dengan mengikuti TRY OUT yang sekarang makin gencar diadakan.
Ngak sempet atau males ikut TRY OUT yang harganya lumayan dan harus meluangkan waktu untuk mengikutinya, anda bisa membeli contoh soal-soal CPNS di toko buku dan mempelajarinya sendiri dirumah.
Males juga beli buku, karena harganya lumayan dan isinya kurang bagi anda. Anda bisa mendapatkan contoh soal gratis yang bisa anda download di sidebar (kanan atas) blog ini. Anda bisa mendapatkan beberapa contoh soal gratis.
Kurang dengan contoh soal yang diberikan, anda bisa membelinya secara online, diinternet. Salah satu website yang menjual e-book kumpulan soal CPNS adalah http://cpnsonline.com.
Website ini menawarkan 12 seri kumpulan soal-soal CPNS yang yang dilengkapi dengan pembahasannya.

KLIK DISINI UNTUK MENGUJUNGI WEBSITENYA

Selain contoh soal CPNS anda juga akan mendapatkan berbagai macam bonus, diantaranya adalah bonus software seperti :
• Program software test TOEFL
• Program software test GMAT
• Program software test GRE
• Program software test Psycotest
• Program software test IQ
• Dan masih banyak bonus lainnya, klik disini untuk lebih jelasnya

KLIK DISINI UNTUK MENGUNJUNGI WEBSITENYA

INGAT yang anda dapatkan bukan hanya beberapa halaman soal saja, melainkan kurang lebih 10.000 total halaman pdf, dan banyak bonus-bonus yang jika anda beli ditempat lain harganya lumayan mahal.

KLIK DISINI UNTUK MENGUNJUNGI WEBSITENYA

LOWONGAN PT INDONESIA POWER UBP PERAK DAN GRATI

2008-11-23T18:53:00.000-08:00

PT Indonesia Power unit bisnis pembangkitan Perak dan Grati mengundang putera puteri terbaik yang memiliki integritas, potensi, kemauan tinggi untuk berkembang dan berkarir bersama kami pada posisi :

silahkan download disini

LOWONGAN BANK CIMB NIAGA

2008-11-23T18:51:00.000-08:00

PT BANK CIMB Niaga

Membutuhkan:

Teller
Customer Service

Syarat :

Pria / Wanita, max. 27 thn
Min. D3
Memiliki motivasi tinggi serta target oriented
Memiliki interpersonal relationship yang baik

Lamaran diantar langsung ke :

Jl. Melati no 29 Denpasar

Sampai dengan 5 Desember 2008

lowongan kerja dirumah

LOWONGAN KERJA FARMASI

2008-11-23T18:49:00.000-08:00

PT ETHICA INDUSTRI FARMASI

Perusahaan farmasi yang sedang berkembang mengajak anda Sumber Daya Manusia potensial yang dinamis dan memiliki motivasi tinggi untuk menerima tantangan sebagai:

Medical Representative (MR)

Laki laki / perempuan max. 29 thn
Pendidikan SMF/SMA/Sederajat
Memliki sepeda motor & SIM C
Bersedia ditempatkan diseluruh kota besar di Indonesia

Admin (Adm)

Perempuan, max. 28 thn
Pendidikan Min. D3
Menguasai Ms. Office

QC Analist (QC)

Laki laki / perempuan max. 29 thn
Pendidikan SMF/SMAK/D3 Farmasi/ Analis kimia

Tulis kode lamaran di kanan atas amplop dan kirim ke

PT ETHICA INDUSTRI FARMASI

Jl. Gatot Subroto VI C / 2

Denpasar 80111

Lamaran paling lambat tanggal 29 November 2008

lowongan kerja dirumah

LOWONGAN BAJAJ

2008-11-23T18:48:00.000-08:00

Bajaj Bali Perusahaan Otomotif roda dua Bali Nusra membutuhkan:

Sales Counter
Sales Consultant

Syarat :

Usia max. 25 thn (1), 30 th (2)
Pendidikan min. SMU
Berpenampilan menarik
Pengalaman dibidangnya, siap kerja keras dan mampu bekerja dalam team

Walk interview tanggal 24-29 November 2008

PT PUTRA PRIMA DEWATA

Jln. Teuku Umar Barat no. 100 (Marlboro) Denpasar

Phone 0361-8507711

lowongan kerja dirumah

LOWONGAN METRIC KITCHEN

2008-11-23T18:45:00.000-08:00

Dibutuhkan segera :

Supervisi

S1 arsitek / interior. Pria max. 30 thn. Memiliki kendaraan sendiri

Supir

Memiliki SIM A, menguasai daerah bali

Lamaran ke Metric Kitchen

Jl. By pass ngurah rai no 83 B

Sanur – Bali

metrickitchen@yahoo.com

tlp. 0361 – 282862

paling lambat 29 november 2008

lowongan kerja dirumah

LOWONGAN UBUD HANGING GARDEN

2008-11-23T18:41:00.000-08:00

Ubud Hanging Gardens Hotel is currently has position available as:

Receiving – General Store

Male, max 35 years
1 year experience in similar position
Computer literate (MYOH) system preferable
Fluent in oral & written English
Able to work hard
Accounting education background
Dynamic and good team player

Please send the application to HRD at

hrm@ubudhanginggardens.com

or fax 0361-982800

lowongan kerja dirumah

LOWONGAN INDONESIA POWER 2008

2008-11-22T21:57:00.000-08:00

PT. INDONESIA POWER, membuka lowongan bagi anda putra putri terbaik bangsa. untuk informasi kunjungi indonesiapower.co.id
atau klik disini untuk download pengumumannya

LOWONGAN PLATINUM CERAMICS INDUSTRY

2008-11-22T21:45:00.000-08:00

We are the leading ceramics tiles manufacturer in Indonesia. Consistent with our vision to be the premier and dominant ceramics tiles company with global reach, we are seeking highly qualified and dynamics professionals to support our growth and to be part of our winning team

download here

LOWONGAN PART TIME DI RUMAH

2008-11-17T20:13:00.000-08:00

Anda mencari tambahan penghasilan yang tidak menyita waktu anda, untuk informasi selengkapnya klik disini

LOWONGAN CPNS PEMDA 2008

2008-11-17T20:03:00.000-08:00

BAGI anda yang sedang menunggu bukaan CPNS PEMDA, kini saatnya karena sudah dibuka pendaftaran mulai tanggal 17 november 2008 sampai denga 29 november 2008. Untuk keterangan lebih lanjut harap melihat informasinya di kantor BKD ( Badan Kepegawaian Daerah) masing masing.

Ujian akan dilaksanakan tanggal 6 Desember 2008

Buruan jangan sampai anda terlambat.

Salam sukses buat anda

LOWONGAN BANK MANDIRI (nov08)

2008-11-02T22:10:00.000-08:00

Kami membutuhkan tenaga marketing wilayah Ponorogo, Madiun, Kediri, Nganjuk, Tulungagung, Blitar, Batu, Malang, Pasuruan, Probolinggo, Situbondo, Lumajang, Jember dan Banyuwangi dengan kriteria:

Pria/wanita
pendidikan min. D3
pengalaman di bidang perkreditan/perbankan/lembaga keuangan lebih disukai
memiliki kendaraan sendiri
mampu mengoperasikan komputer
berorientasi pada target

kirimkan lamaran paling lambat 8 november 2008 ke:
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Micro Business District Center Malang
Jl. Merdeka Barat No. 1 Malang 65119
atau PO BOX 52, malang

LOWONGAN WIM CYCLE (nov08)

2008-11-02T22:01:00.000-08:00

Perusahaan dan industri sepeda terkemuka membutuhkan tenaga karyawan sebagai :

AREA SALES SUPERVISOR

persyaratan :

Min. S1
berpengalaman min. 1 tahun di bidangnya
mempunyai SIM C/A
sanggup bekerja pada orientasi target
bersedia di tempatkan diseluruh indonesia

kirim lamaran dan CV ke:
HUMAN RESOUCES & DEVELOPMENT
Jl. raya Bambe KM 20 desa BAmbe
Driyorejo, gresik 61177 jatim
(031) 7507364 fax (031) 7508088
tulis dipojok kanan atas amplop
LAMARAN ASS

paling lambat 15 november 2008

LOWONGAN PENERBIT ERLANGGA (nov 08)

2008-11-02T21:50:00.000-08:00

DIBUTUHKAN
MARKETING REPRESENTATIVE
(MR)

Pria
pendidikan D3/ S1 semua jurusan dari universitas terkemuka, IPK min. 3.0
Nilai NEM SMA rata rata 5.5
usia mak. 25 th (D3) dan 27 th (S1)
memiliki sim C( A lebih disukai)
Menyukai tantangan, kreatifitas dan team work
dapat berbahasa inggris dengan baik
tinggi badan min. 165 cm dan berbadan sehat
bersedia ditempatkan di jakarta dan sekitarnya

Kirim segera surat lamaran anda paling lambat 15 november 2008 disertai CV, surat keterangan Dokter, NEM SMA, ijazah dan transkip nilai perguruan tinggi, pas foto terbaru ukuran 4x6= 2 lembar, via pos atau email ke alamat dibawah ini:
HRD DEPARTEMEN PENERBIT ERLANGGA
Jl. H Baping raya 100 ciracas jakarta timur 13740
email : hrd@erlangga.co.id atau sdm.pusat@erlangga.net

LOWONGAN BANK BTPN (nov 08)

2008-11-02T21:43:00.000-08:00

Bank BTPN cabang kertajaya
membutuhkan
TELLER & CSO

wanita, usia max 24 th, single
min D3, IPK 2.7
Penampilan menarik
bersedia ditempatkan di wilayah surabaya dan madura

lamaran ke Bank BTPN
jl. kertajaya 30 surabaya
(paling lambat 5 november 2008)

LOWONGAN PT SAMPOERNA INDONESIA ( nov 08)

2008-11-02T21:36:00.000-08:00

PT HM Sampoerna Tbk. is an affiliate of Philip Morris International (PMI), one of the world's leading tobacco companies. We're a growing company and we're looking for talented individuals to contribute to our business success.

for more information please click here

LOWONGAN DI KONSULTAN HUMAS FUTURE WORKS

2008-10-23T23:00:00.000-07:00

Future Works, sebuah konsultan humas dengan spesialisasi penerbitan media humas, membutuhkan:

7 content developer (4 semarang, 1 jogja, 2 Jepara)

Lingkup kerja : Bertanggungjawab atas isi media yang mampu memenuhi kepentingan klien. Melakukan kerja-kerja jurnalistik. Menjalin hubungan baik dengan para klien.

Syarat : Pria lulusan D3 atau S1, usia maksimal 27 tahun, pengalaman jurnalistik min 2 tahun (baik media umum maupun alternatif seperti media kampus), militan, penampilan rapi, bahasa inggris aktiv

2 designer graphis (jogja)

Lingkup kerja : Menciptakan tampilan komunikasi visual dalam bentuk cetak maupun digital
Syarat : have good taste design, S1 atau D3, usia maks 27 tahun, menguasai indesign, 3D Max.

1 infographics designer (jogja)
Lingkup kerja : Menerjemahkan materi kompleks dalam sebuah desain grafis, baik cetak atau online, statis maupun dinamis. Mengikuti beragam wacana dan literatur untuk sebuah karya komunikasi visual "sederhana"
Syarat : have good taste design, S1 atau D3, usia maks 27 tahun, menguasai coreldraw, 3D Max, flash (penguasaan indesign adalah sebuah nilai tambah),

1 website designer (jogja)
Lingkup kerja : perancangan situs web dan user interface design
Syarat : imaginatif, have good taste design, S1 atau D3, usia maksimal 27 tahun, menguasai HTML, CSS (menguasai Java Script dan AJAX adalah nilai tambah)

Kirim CV dan contoh karya ke info@future-works.net atau via pos ke Jl. Melati Wetan V/17 Baciro Yogyakarta, sebelum 15 November 2008.

LOWONGAN CPNS BMG 2008

2008-10-14T23:27:00.000-07:00

LIHAT PENGUMUMANNYA DISINI

LOWONGAN CPNS DI DEPARTEMEN PERTAHANAN 2008

2008-10-14T23:12:00.000-07:00

silahkan lihat pengumumannya disini

LOWONGAN CPNS SEKRETARIAT NEGARA (SETNEG) 2008

2008-10-13T20:56:00.000-07:00

lihat pengumumannya disini

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN HUKUM DAN HAM 2008

2008-10-13T20:51:00.000-07:00

lihat pengumumannya disini

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2008

2008-10-13T20:37:00.000-07:00

Silahkan mendownload file disini

LOWONGAN DI KPPU (KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA) 2008

2008-10-13T20:30:00.000-07:00

lihat pengumumannya disini

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN 2008

2008-10-13T20:11:00.000-07:00

UNTUK DOWNLOAD FORMASI KLIK DISINI

UNTUK DOWNLOAD PERSYARATAN KLIK DISINI

UNTUK REGRISTASI ONLINE KLIK DISINI

LOWONGAN CPNS DI ESDM 2008

2008-10-08T21:26:00.000-07:00

Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral. Visi : terwujudnya sektor energi dan sumber daya mineral yang menghasilkan nilai tambah sebagai salah satu sumber kemakmuran rakyat melalui pembangunan berkelanjutan dan ramah lingkungan, adil, transparan, bertanggungjawab, efisien serta sesuai dengan standard etika yang tinggi.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 sebagaimana terlampir.

Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

LIHAT FORMASINYA DISINI

I. Persyaratan

1. Warga Negara Republik Indonesia.

2.. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008.

3. Indek Prestasi Komulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :

3.1. Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)

3.2. Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

3.3. Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

4. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.

5. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.

6. Mengisi dan menyetujui surat pernyataan sebagaimana terlampir tentang :

6.1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;

6.2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;

6.3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;

6.4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;

6.5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

7. Bebas Narkoba

II. Persyaratan Administrasi

1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 yang dicetak langsung setelah mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp. 6.000,00 (enam ribu rupiah) ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :

2.1. Foto copy ijazah dan nilai transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :

a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus melampirkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.

c. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.

d. Ijazah sementara tidak berlaku

2.2. Foto copy surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja yang masih berlaku.

2.3. Foto copy surat Keterangan Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat yang masih berlaku.

2.4. Foto Copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Puskesmas/Dinas Kesehatan/ Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku.

2.5. Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).

3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.

4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/ handphone dan alamat email jika ada.

5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.

III. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS

1. a. Pendaftaran CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008 secara online dimulai pada tanggal 26 September s/d 13 Oktober 2008

b. Persiapan data yang dipersyaratkan.

2. Lakukan registrasi lamaran melalui Website Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat :

a. www.esdm.go.id.

b. www.setjen.esdm.go.id

c. www.esdm.go.id/itjen

d. www.migas.esdm.go.id

e. www.djlpe.esdm.go.id

f. www.djmbp.esdm.go.id

g. www.bgl.esdm.go.id

h. www.litbang.esdm.go.id

i. www.diklat.esdm.go.id

j. www.bphmigas.go.id

Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.

3. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi antara lain ditentukan berdasarkan urutan tertinggi Indeks Prestasi Kumulatif, Akreditasi Program, lamanya kelulusan, urutan pendaftaran dengan jumlah peserta ujian berdasarkan rasio perbandingan 1 (satu) formasi berbanding maksimum 25 (dua puluh lima) pelamar, dapat melihat kembali dan mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

4. Cetak Formulir Pendaftaran CPNS yang ditampilkan, tanda tangani yang telah dicetak. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).

5. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya . Warna map adalah :

5.1. merah untuk D-3

5.2. kuning untuk S1

5.3. biru untuk S2.

6. Dokumen tersebut dibawa beserta dokumen ASLI ke panitia untuk diverifikasi kebenarannya dan bagi pelamar yang ternyata tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan registrasi online dinyatakan gugur.

7. Bagi peserta yang memenuhi syarat dengan dinyatakan lulus seleksi administrasi/verifikasi akan mendapatkan nomor ujian.

8. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober 2008 bertempat di Balai Kartini Jl. Gatot Subroto Kav. 37 Jakarta , dengan membawa :

a. Tanda peserta ujian CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008.

b. Pensil 2B Asli

c. Karet Penghapus

d. Rautan

e. Alas untuk menulis

9. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral meliputi :

9.1. Tes tertulis yang merupakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :

a. Pengetahuan Umum terdiri dari :

1. Ideologi

2. Politik

3. Ekonomi

4. Sosial dan Budaya

5. Hankam

6. Hukum

b. Tes Bakat Skolastik (TBS)

Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran.

c. Tes Skala Kematangan (TSK)

Mengukur kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.

Jadwal Tes Tertulis sebagai berikut :

07.30 08.00 - Panitia mempersiapkan pelaksanaan ujian

08.00 09.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian absensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian

09.00 09.50 - Tes Pengetahuan Umum

09.50 10.00 - Persiapan tes lanjutan

10.00 11.30 - Tes Bakat Skolastik

11.30 12.00 - Istirahat

12.00 14.00 - Tes Skala Kematangan

Peserta ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian penerimaan CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

9.2 Tes Wawancara

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan dilaksanakan wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan, dengan jadwal ditentukan kemudian.

Lain-lain:

1. Pelamar yang telah memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi akan diumumkan melalui web site sebagaimana angka Romawi III angka 2 di atas dan melalui papan pengumuman unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.

2. Pada saat verifikasi dokumen ASLI dan pengambilan Nomor Ujian, pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Sekretariat Jenderal DESDM Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat sesuai dengan jadwal pengumuman peserta ujian pada tanggal 20 s.d. 22 Oktober 2008 dengan membawa bukti identitas diri (KTP/SIM) untuk diberikan Tanda Peserta Ujian berikut jadwal dan tata tertib ujian oleh Petugas Kepegawaian selaku Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. (Apabila tidak hadir pada jadwal yang ditentukan maka dinyatakan gugur)

3. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi/verifikasi administrasi dinyatakan gugur.

4. Bagi pelamar yang LULUS ujian tertulis akan diumumkan melalui papan pengumuman di unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dan web site DESDM dengan alamat sebagaimana tersebut pada angka Romawi III angka 2 untuk mengikuti tes wawancara, yang jadwalnya akan ditentukan kemudian.

5. Berkas lamaran yang telah masuk ke Panitia Penerimaan Calon pegawai Negeri Sipil menjadi milik Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

6. TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA dalam pelaksanaan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

7. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 tidak melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran.

8. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Petunjuk Pengisian Formulir

• 1. Isi semua kolom isian dalam form tersebut sesuai dengan data Saudara. Adapun form pendaftaran dimaksud adalah sebagai berikut :

a. Pilihan Unit Kerja Eselon I

Pilih Unit Kerja Eselon I sesuai kualifikasi pendidikan dan jabatan yang Saudara kehendaki pada lampiran pengumuman.

b. Pilihan Unit Kerja Eselon II

Pilih Unit Kerja Eselon II sesuai kualifikasi pendidikan dan jabatan yang Saudara kehendaki pada lampiran pengumuman.

c. Pilihan Formasi Jabatan

Pilih Formasi Jabatan sesuai kualifikasi pendidikan yang Saudara miliki pada lampiran pengumuman.

d. Kualifikasi Pendidikan/Program Studi

Pilih salah satu kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.

e. Nama Perguruan Tinggi

Isikan Nama Perguruan Tinggi Saudara sesuai dengan ijazah yang Saudara digunakan untuk melamar. Bagi Saudara lulusan perguruan tinggi luar negeri, pastikan Saudara telah memiliki surat keputusan penyetaraan/pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional.

f. Kategori Perguruan Tinggi

Pilih salah satu kategori perguruan tinggi Saudara.

g. Akreditasi

Pilih salah satu jenis akreditasi sesuai dengan akreditas kualifikasi pendidikan yang Saudara gunakan untuk melamar. Apabila Saudara lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri pilih �lainnya�.

h. Tahun Masuk Perguruan Tinggi

Isikan tahun awal masuk Perguruan Tinggi Saudara

i. Nomor Ijazah

Isikan nomor ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.

j. Tanggal, Bulan dan Tahun Ijazah

Isikan tanggal, bulan dan tahun sesuai dengan ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar

k. IPK

Apabila Saudara lulusan perguruan tinggi dalam negeri, silahkan cantumkan IPK sesuai dengan yang tercantum pada transkrip kelulusan Saudara. Dalam hal ini IPK yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

• Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)

• Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

• Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)

Apabila Saudara lulusan perguruan tinggi luar negeri, isikan angka 9.

l. Skala

Isikan skala IPK sesuai dengan transkrip yang Saudara gunakan untuk melamar. Apabila Saudara lulusan perguruan tinggi luar negeri, isikan angka 9.

m. Nama

Isikan nama lengkap Saudara dengan huruf kapital sesuai dengan Ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar (lengkap dengan gelar).

n. Tempat Lahir

Isikan tempat lahir Saudara sesuai dengan Ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.

o. Tanggal Lahir

Isikan tanggal lahir Saudara sesuai dengan Ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.

1. Usia pelamar minimal 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun;

2. Batas usia dihitung per tanggal 1 Desember 2008.

p. Nomor KTP

Isikan nomor KTP Saudara yang masih berlaku.

q. Masa berlaku KTP

Isikan masa berlaku KTP Saudara.

r. Jenis Kelamin

Pilih salah satu option �Pria� atau �Wanita� sesuai dengan KTP.

s. Alamat
Isikan alamat Saudara yang mudah dihubungi, tidak harus sesuai dengan KTP.

t. E-mail
Isikan alamat e-mail Saudara yang masih aktif.

u. Nomor Telepon
Isikan nomor telepon yang mudah dihubungi.

v. Nomor HP
Isikan nomor HP yang mudah dihubungi dan masih aktif.

Setelah selesai mengisi formulir :

a. Periksa dan pastikan terlebih dahulu apakah isian dimaksud sudah benar;

b. Apabila isian dimaksud dianggap masih ada kesalahan, silahkan perbaiki isian sesuai dengan data yang benar.

c. Apabila isian dimaksud sudah dianggap benar silahkan pilih �simpan� untuk selanjutnya melakukan pencetakan Form Pendaftaran CPNS sebagai bukti telah melakukan pendaftaran.

Setiap nama beserta data yang telah terdaftar hanya memiliki satu data base. Tidak dibenarkan satu orang mendaftar lebih dari satu jabatan karena akan di reject oleh system . kami.

DAFTAR ONLINE KLIK DISINI

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN 2008

2008-10-06T23:47:00.000-07:00

P E N G U M U M A N NOMOR : PG.9/PEG-1/2008
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2008

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Diploma III dan Sarjana (S1)) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Diploma III (DIII) sebanyak 173 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Kehutanan 91 Orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi 80 Orang
- Diploma III (DIII) Kearsipan 2 Orang
b). Sarjana (S1) sebanyak 177 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Kehutanan 88 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi 77 orang
- Sarjana (S1) Biologi 3 orang
- Sarjana (S1) Administrasi Negara 3 orang
- Sarjana (S1) Ilmu Tanah 2 orang
- Sarjana (S1) Sosiologi 2 orang
- Sarjana (S1) Statistik 1 orang
- Sarjana (S1) Teknik Lingkungan 1 orang

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua) jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1990 atau sebelumnya).
b). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1983 atau
sesudahnya).
c). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 28 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1980 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.

IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Oktober 2008 ditujukan kepada :

PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2008 PO BOX 7600/JKPWB JAKARTA 10270

Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
- Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id
- Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak 1 (satu) lembar (Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
- Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
- Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008, sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto;
- Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar bila ada, sebanyak 1 (satu) lembar.
- Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah (khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map kertas jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
- Kuning untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008 dilakukan dengan tahapantahapan sebagai berikut :

1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada tanggal 30 Oktober 2008.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) pada tanggal 11-12 November 2008 dengan menunjukkan ijazah asli dan fotocopy formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, bertempat di kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan di seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk.
3. Ujian Tertulis
Ujian Tertulis akan dilaksanakan serentak di seluruh kantor Koordinator UPT Departemen Kehutanan di seluruh Indonesia atau tempat lain yang ditunjuk pada tanggal 13 November 2008. Hasil ujian
tertulis akan diumumkan pada tanggal 5 Desember 2008.
4. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara No. 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS, materi ujian meliputi :
- Tes Kompetensi Dasar (TKD); dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian, yang meliputi :
- Tes Pengetahuan Umum / TPU (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam dan Hukum);
- Tes Bakat Skolastik / TBS (Kemampuan Verbal, Kemampuan Kuantitatif, dan Kemampuan Penalaran); (nb. Mod Milis persiapan-seleksi CPNS/BUMN klik http://www.gpsjakarta.com )
- Tes Skala Kematangan / TSK (Kemampuan Beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat Berprestasi, Integritas dan Inisiatif).
- Tes Kompetensi Bidang (TKB); dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan.
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. LAIN-LAIN

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
4. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
5. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di http://www.dephut.go.id Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, 24 September 2008
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNS Dephut Formasi 2008
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM

download pengumumannya klik disini

daftar online klik disini

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERDAGANGAN 2008

2008-10-06T23:38:00.000-07:00

Untuk mendownload pengumumannya klik disini

untuk regristrasi online klik disini

LOWONGAN CPNS DI UNIVERSITAS TERBUKA 2008

2008-09-21T22:39:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 44085/A4/KP/2008 tanggal 3 September 2008 dan hasil Rapat Koordinasi Rencana Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Depdiknas tanggal 8-10 September 2008 di Hotel Bumi Karsa, Jalan Jenderal Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Universitas Terbuka akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 56 orang, dengan rincian sebagai berikut. LIHAT SELENGKAPNYA DI :www.ut.ac.id

LOWONGAN CPNS UNJ 2008

2008-09-21T22:36:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No.44085/A4/KP/2008 tanggal 3 September 2008 dan Rapat Kepegawaian, Universitas Negeri Jakarta akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil untuk Dosen sebanyak 55 orang dan Teknisi 2 orang.
SELENGKAPNYA LIHAT DI : www.unj.ac.id

LOWONGAN CPNS UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA 2008

2008-09-21T22:33:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 44085/A4/KP/2008 tanggal 3 September 2008 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 8 sampai dengan 10 September 2008, Universitas Negeri Surabaya akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 51 orang. Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 13 sampai dengan 27 September 2008Selengkapnya: www.unesa.ac.id

LOWONGAN CPNS BRAWIJAYA 2008

2008-09-21T22:31:00.000-07:00

Universitas Brawijaya untuk formasi tahun 2008 akan menerima 82 orang calon pegawai negeri sipil (CPNS). Hal ini tertuang dalam pengumuman nomor 018/Peng/2008 tentang penerimaan CPNS di lingkungan UB formasi tahun 2008 yang dikeluarkan tanggal 15 September 2008.Berdasarkan keputusan Menteri Pendidikan Nasional nomor 44085/A4/KP/2008 tanggal 8 September 2008 dan hasil rapat teknis kepegawaian 8-10 September 2008, UB akan menerima 82 CPNS, terinci 80 orang tenaga dosen dan 2 orang tenaga teknisi.Untuk tenaga dosen golongan III/b, semuanya dengan tingkat pendidikan S2 atau S1 Profesi. Sedangkan untuk dosen golongan III/c dengan tingkat pendidikan S3. Kualifikasi akademik S3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, dan Teknik Industri, dibutuhkan Fakultas Teknik masing-masing 1 orang. Sementara kualifikasi akademik lainnya untuk masing-masing fakultas dibutuhkan 1- 5 orang. Sedangkan untuk tenaga teknisi dibutuhkan 1 orang dengan kualifikasi akademik S1 Akuntansi untuk bendahara gaji, dan 1 orang lulusan D-III Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Teknik Komputer untuk pranata komputer.Selengkapnya kunjungi www.brawijaya.ac.id

LOWONGAN CPNS POLTEK NEGERI BANDUNG 2008

2008-09-21T22:26:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 44085/A4/KP/2008 tanggal 3 September 2008 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 8 sampai dengan 10 September 2008, Politeknik Negeri Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 23 (dua puluh tiga) orang, dengan rincian sebagai berikut :

INFO SELENGKAPNYA DI : www.polban.ac.id

LOWONGAN CPNS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2008

2008-09-21T22:22:00.000-07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor: 44085/A4/KP/2008, tanggal 3 September 2008 tentang Penetapan Formasi CPNS dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2008 di lingkungan Departemen Pendidikan Nasional, bahwa Universitas Sebelas Maret akan menerima Tenaga Dosen sejumlah 69 (enam puluh sembilan) orang dan Tenaga Teknisi sebanyak 2 (dua) orang, dengan rincian sebagai berikut:

LIHAT SELENKAPNYA DI :www.uns.ac.id

LOWONGAN CPNS UNIVERSITAS TRUNO JOYO 2008

2008-09-19T19:44:00.000-07:00

FORMASI CPNS TAHUN ANGGARAN 2008 DI UNIVERSITAS TRUNOJOYO

No	KUALIFIKASI AKADEMIK	TINGKAT PENDIDIKAN	GOL RUANG	JUMLAH FORMASI	KET.
1	Akuntansi	S2	III/b	1	Dosen
2	Biologi	S2	III/b	1	Dosen
3	Ekonomi Pembangunan	S2	III/b	3	Dosen
4	Ekonomi Pertanian	S2	III/b	1	Dosen
5	Fisika	S2	III/b	1	Dosen
6	Ilmu Kelautan	S2	III/b	1	Dosen
7	Ilmu Komputer	S2	III/b	3	Dosen
8	Kedokteran Umum	S1 Profesi	III/b	1	Dosen
9	Kependidikan Sains	S2	III/b	1	Dosen
10	Kimia	S2	III/b	1	Dosen
11	Komunikasi	S2	III/b	3	Dosen
12	Manajemen Agribisnis	S2	III/b	2	Dosen
13	Manajemen Sumber Daya Perairan	S2	III/b	1	Dosen
14	Mu¢amalah Syari¢ah	S2	III/b	3	Dosen
15	Pend. Pancasila & Kewarganegaraan	S2	III/b	1	Dosen
16	Psikologi	S2	III/b	5	Dosen
17	Sastra Inggris	S2	III/b	2	Dosen
18	Sistem Informasi	S2	III/b	2	Dosen
19	Sosial Ekonomi Perikanan	S2	III/b	1	Dosen
20	Sosiologi	S2	III/b	6	Dosen
21	Teknik Elektro (Jaringan,sistem Cerdas,Komputer Multimedia)	S2	III/b	3	Dosen
22	Teknik Informatika	S2	III/b	6	Dosen
23	Teknik Industri	S2	III/b	3	Dosen
24	Teknik Komputer	S2	III/b	2	Dosen
25	Teknik Mesin Produksi	S2	III/b	2	Dosen
26	Teknik Manufaktur	S2	III/b	1	Dosen
27	Apoteker (Biologi Farmasi)	S1 Profesi	III/b	1	Dosen
28	Ilmu Komputer	S1	III/a	1	Teknisi
29	Akuntansi	D3	II/c	1	Teknisi
	Jumlah formasi			60

NB.

1. Penerimaan pendaftaran, dan seleksi administratif mulai 15 s/d 27 september 2008
2. Untuk strata pendidikan dosen kemungkinan masih bisa diturunkan ke S1 jika ada ijin dari Dikti (tahun kemarin 2 hari sebelum penutupan pendaftaran)
3. Info selengkapnya (persyaratan yang harus dipenuhi, dll) mohon hubungi telp. 031-3011146, 3014239 fax. 031-3011506, atau langsung ke kampus Universitas Trunojoyo Jl.Raya Telang Po.Box 2 Kamal Bangkalan ( +/- 4km dari pelabuhan penyeberangan Kamal-Surabaya)
4. Untuk dokumen detail pengumuman bisa didownload di http://trunojoyo.brinkster.net/dokumen/trunojoyo.doc
5. Informasi khusus untuk posisi 7,18,21,22,24 bisa juga kontak langsung ke kajur T.Informatika di 031-7183438

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PU 2008

2008-09-19T19:34:00.000-07:00

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.03.Mn/594

PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM

TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1) UNTUK GOLONGAN III
TAHUN ANGGARAN 2008

Departemen Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada para Pasca Sarjana dan Sarjana bagi yang Berwarga Negara Indonesia baik pria maupun wanita, sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah dengan ketentuan:

selanjutnya dapat dilihat di www.pu.go.id

LOWONGAN BANK BRI 2008

2008-09-15T19:12:00.000-07:00

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan Auditor sebanyak 20 orang.

Aplikasi lamaran Calon Auditor Bank Rakyat Indonesia hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 13 – 21 September 2008 melalui website www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau www.lmfeui.com . Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.

Persyaratan Calon Auditor PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk :

Diutamakan laki-laki
Usia max 30 tahun (kelahiran sesudah September 1978
IPK ; Minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A & B
Latar belakang pendidikan:

Ekonomi: Semua jurusan
Hukum: Semua jurusan
Pertanian: Semua jurusan

Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor minimal 1 tahun di KAP atau di konsulting Group. Diwajibkan membawa surat referensi/keterangan kerja saat klarifikasi data jika lolos tahap administrasi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:

Tahap 1: Seleksi administrasi
Tahap 2: Klarifikasi Data Peserta Lulus Seleksi Administrasi
Tahap 3: Tes kecerdasan
Tahap 4: Psikotes dan wawancara
Tahap 5: Tes Bahasa Inggris

Jadwal Seleksi

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : Sabtu, 27 September 2008
Klarifikasi Data Peserta Lulus Seleksi Administrasi : Jumat, 10 Oktober 2008
Tes Kecerdasan : Sabtu, 11 Oktober 2008
Pengumuman Tes Kecerdasan : Sabtu, 11 Oktober 2008 jam 19.00 WIB
Psikotes dan Wawancara : Minggu-Senin, 12-13 Oktober 2008

Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.

Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.

Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website : www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau www.lmfeui.com.

Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

SUMBER :www.rekrutmen-bri.lmfeui.com

LOWONGAN CPNS BAKOSURTANAL 2008

2008-09-14T23:42:00.000-07:00

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BAKOSURTANAL TAHUN 2008

Nomor : KP.01.02/03-Sesma/IX/2008
www.bakosurtanal.go.id
Untuk memenuhi kebutuhan formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun 2008, Badan
Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membutuhkan 12 (dua
belas) orang lulusan S1 untuk dipekerjakan sebagai PNS BAKOSURTANAL, dengan
persyaratan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia
2. Lahir pada tanggal 1 Desember 1980 atau setelahnya.
3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
4. Surat keterangan sehat jasmani yang dibuat oleh Dokter setempat.
5. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- bahwa:
a. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara
Nasional / Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta.
b. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil.
6. Kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
• S1 Geodesi / Geomatika : 6 orang
• S1 Geografi : 4 orang
• S1 Teknik Informatika / Ilmu Komputer : 1 orang
• S1 Hukum (diutamakan Hukum Tata Negara) : 1 orang
II. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Bagi pelamar yang memenuhi syarat tersebut di atas dapat mengajukan Surat
Lamaran dengan melampirkan dokumen sebagai berikut:
a. Daftar Riwayat Hidup (bermaterai Rp. 6000,-);
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
c. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai. Surat Keterangan Kelulusan Sementara tidak
dapat diterima;
d. Foto kopi halaman judul dan abstrak skripsi;
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
f. Foto kopi akte kelahiran atau surat kenal lahir.
III. KETENTUAN
a. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-, ditujukan kepada
Kepala BAKOSURTANAL, c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan
Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911.
b. Semua berkas / dokumen yang disyaratkan dimasukkan dalam amplop folio dan
dikirim kepada Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH)
BAKOSURTANAL melalui Pos tercatat, dengan alamat PO. BOX 46-CBI
Cibinong 16911, selambat-lambatnya tanggal 24 September 2008 cap pos;
c. Pada sudut kiri atas depan amplop lamaran tuliskan kualifikasi pendidikan;
d. BAKOSURTANAL tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung
selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
IV. MATERI/JADWAL UJIAN TERTULIS, DAN LAIN-LAIN
a. Berdasarkan kemampuan BAKOSURTANAL, untuk setiap satu orang (formasi)
PNS hanya akan dipanggil sebanyak-banyaknya 30 pelamar yang paling sesuai
dengan kebutuhan BAKOSURTANAL. Pelamar yang lulus seleksi administrasi
akan diumumkan dan dipanggil melalui Website BAKOSURTANAL, mulai tanggal
10 Oktober 2008 untuk mengikuti Ujian Tertulis.
b. Ujian Tertulis meliputi:
• Test Potensi Akademik (TPA), akan diselenggarakan tanggal 18 Oktober
2008.
• Test Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari Test Pengetahuan Umum [TPU]
(Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial Budaya, Hankam, dan Hukum), Test
Bakat Skolastik [TBS], Test Skala Kematangan [TSK] dan Test
Kompetensi Bidang [TKB] sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, akan
diselenggarakan pada tanggal 19 Oktober 2008.
c. Pelamar yang berhasil lulus Ujian Tertulis akan mengikuti tes lanjutan berupa
Psikotes dan/atau Wawancara, pada waktu yang akan ditentukan kemudian.
d. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan
kewenangan Panitia Pengadaan PNS BAKOSURTANAL, dan tidak dapat
diganggu gugat.
Cibinong, 12 September 2008
Sekretaris Utama
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan PNS
BAKOSURTANAL
ttd
Sukendra Martha
NIP. 370000139

LOWONGAN CPNS DI LIPI 2008

2008-09-10T22:58:00.000-07:00

- INFORMASI PENERIMAAN CPNS LIPI 2008 -

Halaman ini memberikan petunjuk tertulis seluruh proses dan prosedur Penerimaan CPNS LIPI berbasis SIPC LIPI 2008. Informasi di halaman ini selalu diperbarui setiap saat, untuk itu pastikan bahwa Anda selalu mengunjungi halaman ini secara berkala, khususnya menjelang mengikuti setiap tahap Penerimaan CPNS LIPI. Karena ada kemungkinan terjadi perubahan jadwal dsb sesuai regulasi baru yang ditentukan oleh Pemerintah melalui BKN / MenPAN. Untuk mempermudah mencetak halaman ini, Anda bisa membuat versi cetak memakai link VERSI CETAK di bagian bawah...

Informasi administratif

Syarat CPNS LIPI

Pilihan unit kerja di bawah LIPI

Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum

Kesesuaian bidang studi, tingkat pendidikan, profesi dan satuan kerja yang diminati

Perjanjian bagi pelamar

Informasi teknis

Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI

Persiapan sebelum mengajukan lamaran

Registrasi dan pengiriman berkas lamaran

Pengecekan status lamaran

Tahap I : verifikasi administrasi

Tahap II : ujian tulis dan psikotes

Tahap III : ujian wawancara

Kelulusan CPNS LIPI

Membuat dan memasukkan pasfoto

Mencetak berkas lamaran dan kartu ujian

Informasi umum

Latar belakang SIPC LIPI

Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI

Penanggung-jawab SIPC LIPI

Syarat CPNS LIPI

Syarat-syarat umum :

Warga Negara Republik Indonesia.

Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Memiliki integritas yang tinggi terhadap, Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.

Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.

Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.

Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.

Berkelakuan baik.

Sehat jasmani dan rohani.

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

Mempunyai kompetensi yang diperlukan.

Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3 dan D4; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2 dan S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetepan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2008.

Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 5 tahun untuk ijasah D3 dan D4; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.

Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3 dan D4 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :

Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.

Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.

Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.

Fotokopi KTP.

Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.

Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir

Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.

Pilihan unit kerja di bawah LIPI

LIPI merupakan lembaga ilmu pengetahuan multi disiplin dengan 47 satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia dan meliputi semua bidang kajian ilmu serta administrasi. Untuk itu, sebelum melakukan registrasi pastikan untuk mengetahui detail satuan kerja yang Anda minati melalui halaman FORMASI. Dalam registrasi lamaran, setiap pelamar diberi kesempatan untuk memilih maksimal 3 satuan kerja sesuai dengan urutan prioritas.

Satuan kerja dengan beberapa alamat lokasi menunjukkan bahwa satuan kerja tersebut memiliki beberapa lokasi yang terpisah.

Jumlah lowongan dan syarat IPK minimum

Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2008 sebanyak 152 orang.

Secara umum IPK minimal untuk CPNS adalah 2,70 untuk D3 dan D4, serta 2,75 untuk S1-S3 dengan skala 4,00. Namun untuk LIPI, akan dilakukan pemeringkatan pada tahap verifikasi administrasi untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Dari hasil pemeringkatan ujian tulis, untuk ujian wawancara akan dipanggil lebih kurang 5 kali jumlah formasi untuk setiap bidang kompetensi.

Kesesuaian bidang studi, profesi, tingkat pendidikan dan satuan kerja yang diminati

Perlu dipahami bahwa setiap satuan kerja membutuhkan personil untuk profesi peneliti, teknisi dan administrasi dari berbagai tingkat pendidikan (D3, D4, S1, S2, S3) dengan berbagai latar belakang kajian ilmu, selain kajian ilmu utamanya. Untuk itu pastikan personil yang dibutuhkan satuan kerja pilihan Anda melalui halaman FORMASI.

Meski demikian LIPI tidak menjamin bahwa setiap pelamar akan ditempatkan sesuai dengan formasi di satuan kerja dan / atau lokasi yang diinginkan. Dalam kasus perbedaan pilihan profesi serta posisi penempatan akan disampaikan dan ditanyakan langsung pada tahap ujian wawancara.

Khususnya untuk syarat tingkat pendidikan, tidak diharuskan melamar dengan tingkat pendidikan terakhir. Bila pelamar berminat pada formasi dengan tingkat pendidikan lebih rendah dari yang dimiliki, maka pada kolom PENDIDIKAN TERAKHIR harus dituliskan perguruan tinggi dan ijasah dari tingkat pendidikan formasi tersebut. Perlu diingat bahwa syarat usia dan tahun kelulusan mengikuti ijasah dari tingkat pendidikan yang dipakai untuk melamar !

Untuk pilihan bidang kompetensi, sesuai ketentuan dari BKN pastikan untuk memilih bidang kompetensi sesuai dengan nama jurusan yang tertulis di ijasah. Bagi pelamar yang memilih bidang kompetensi yang berbeda dengan yang tertulis di ijasah akan gugur di tahap verifikasi administrasi !

Perjanjian bagi pelamar

Poin-poin berikut merupakan perjanjian yang berlaku bagi seluruh pelamar CPNS LIPI 2007 :

Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI ini merupakan satu-satunya informasi dan layanan resmi terkait dengan Penerimaan CPNS LIPI.

Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang disampaikan melalui situs ini secara berkala.

Kesalahan / kelalaian mengikuti prosedur yang ditetapkan dan berakibat langsung maupun tidak langsung pada pelamar merupakan tanggung-jawab pelamar.

Panitia Penerimaan CPNS LIPI tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI.

Pengirim data lamaran dianggap telah membaca dan memahami seluruh proses yang telah ditetapkan.

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).

Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS LIPI

Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS LIPI adalah :

I.	Verifikasi administrasi :
	- Pengumuman resmi melalui media massa	:	15 September 2008
	- Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI	:	15 - 30 September 2008
	- Penerimaan Berkas Lamaran dan dokumen pendukung	:	15 September - 20 Oktober 2008 (diterima LIPI)
	- Verifikasi administrasi oleh Panitia	:	15 September - 22 Oktober 2008
	- Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis	:	24 Oktober 2008
II.	Ujian tulis :
	- Verifikasi fisik pelamar dipanggil ujian tulis	:	30 - 31 Oktober 2008
	- Ujian tulis	:	1 November 2008
	- Pengumuman pelamar dipanggil ujian wawancara	:	7 November 2008
III.	Ujian wawancara :
	- Wawancara	:	10 - 12 November 2008
IV.	Hasil final :
	- Pengumuman pelamar diterima	:	15 November 2008
	- Registrasi ulang dan penyerahan berkas pelamar diterima	:	16 - 17 November 2008
	- Pemberkasan dokumen	:	17 - 30 November 2008
	- Mulai bekerja	:	1 Maret 2009

PERHATIAN :

Jadwal diatas bisa berubah sewaktu-waktu tergantung pada kondisi ! Untuk itu pastikan bahwa Anda selalu melihat situs SIPC LIPI secara berkala.

Sebagai referensi, pada tahun-tahun sebelumnya ujian tulis akan diselenggarakan pada tanggal yang sama untuk seluruh LPND Ristek (LIPI, BPPT, BATAN, LAPAN, BAKOSURTANAL, BAPETEN, BSN). Untuk itu pastikan jadwal dan pilihan Anda sedini mungkin.

Persiapan sebelum mengajukan lamaran

Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.

Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :

Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).

Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.

Data dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 15 Kb.

Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.

Judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.

Untuk pelamar lulusan dari luar-negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Depdiknas.

Proses dan prosedur lamaran

Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.

Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI (http://cpns.lipi.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.

Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian upload pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.

Kembali lakukan proses login. Kemudian setelah memastikan semuanya ditampilkan dengan baik, tampilkan berkas lamaran dengan mengklik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Cetak halaman yang ditampilkan memakai mesin pencetak berwarna.

Tanda tangani berkas lamaran yang telah dicetak dan tulis jumlah dokumen yang dilampirkan. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).

Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map / amplop tertutup yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya.

Masukkan ke dalam amplop besar tanpa dilipat, kirim melalui pos ke :

Kepala LIPI up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
P.O. Box 4324
Jakarta 12190

atau dimasukkan langsung ke dalam kotak Penerimaan CPNS LIPI di :

Meja Resepsionis up Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Gd. Widya Sarwono (lt. 1)
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710

Pengecekan status lamaran

Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.

Seluruh proses Penerimaan CPNS LIPI bisa dipantau oleh pelamar dan publik secara waktu riil. Data detail proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC LIPI. LIPI tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.

Publik bisa mengakses seluruh proses namun dengan pembatasan isi informasi lamaran untuk menjaga privasi para pelamar.

Tahap I : verifikasi administrasi

Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC LIPI dengan dokumen fisik yang telah diterima Panitia.

Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan dokumen fisik yang diserahkan, pelamar masih bisa mengirim ulang dokumen yang kurang / salah dengan disertai Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI selama batas waktu penyerahan dokumen fisik belum terlewati.

Apabila ada item isian yang tidak lolos verifikasi karena kesalahan pengisian oleh pelamar saat registrasi, pelamar masih dimungkinkan untuk melakukan registrasi ulang dan mengirimkan kembali Berkas Lamaran beserta seluruh dokumen pendukung selama batas waktu registrasi dan penyerahan berkas belum terlewati,

Ingat bahwa LIPI TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !

Tahap II : ujian tulis dan psikotes

Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sesuai jumlah minimal untuk setiap formasi yang ditetapkan yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

Sebelum tanggal pelaksanaan ujian tulis, seluruh pelamar yang dipanggil ujian tulis diwajibkan hadir di lokasi ujian tulis (yang akan ditentukan kemudian) untuk melakukan verifikasi fisik serta mendapatkan nomor kursi ujian tulis. Jadwal verifikasi fisik dibuka tanggal 30-31 Oktober 2008 (pk. 09:00 - 15:00 WIB). Saat verifikasi fisik, pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI. Kartu Peserta Ujian bisa dicetak dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.

Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil. Perlu diperhatikan bahwa pada tahun-tahun sebelumnya ujian tulis untuk seluruh LPND Ristek (LIPI, BPPT, BATAN, LAPAN, BAKOSURTANAL, BAPETEN, BSN) dilaksanakan pada tanggal yang sama ! Lokasi ujian tulis akan ditentukan kemudian.

Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :

Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.

Pensil 2B.

Penghapus pensil.

Alas untuk menulis.

Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.

Jenis dan materi ujian tulis :

Tes Pengetahuan Umum (TPU) : materi sama untuk semua peserta.

Tes Bakat Skolastik (TBS) : materi sama untuk semua peserta.

Tes Skala Kematangan (TSK)

Psikotes tertulis.

Setiap materi memiliki bobot : 30 persen (TPU), 30 persen (TBS) dan 40 persen (TSK) dalam total nilai. Sedangkan hasil psikotes akan menjadi rujukan untuk tahapan berikutnya.

Data nilai ujian tulis bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan. Halaman pelamar bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Lokasi ujian tulis yang direncanakan (tentatif) :

LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710

UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya Eka Karya LIPI
Jl. Candi Kuning
Batu Riti, Bedugul
Tabanan 82191, Bali

UPT Balai Konservasi Biota Laut LIPI
Jl. Y. Syaranamual
Guru-guru Poka
Ambon 97233

Tahap III : ujian wawancara

Wawancara akan dilakukan secara bertahap dalam beberapa gelombang sesuai dengan jumlah pelamar yang akan dipanggil mengikuti wawancara.

Setiap pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian wawancara harus memperhatikan satuan kerja yang memanggil. Pelamar yang sama bisa dipanggil oleh lebih dari satu satuan kerja. Pada kasus ini, pelamar harus mengikuti seluruh ujian wawancara dari semua satuan kerja yang memanggil.

Lokasi ujian wawancara :

LIPI Pusat
Jl. Gatot Subroto 10
Jakarta 12710

Waktu ujian adalah pk. 08:30 - 18:00 WIB. Detail jadwal setiap satuan kerja dan pelamar yang dipanggil oleh satuan kerja akan ditempelkan di lokasi. Untuk itu setiap pelamar dimohon memastikan jadwalnya masing-masing pada hari pertama tersebut di LIPI Pusat, Jakarta.

Pada saat ujian wawancara, peserta diwajibkan membawa dokumen :

Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.

Dokumen fisik Tugas Akhir / tesis / disertasi untuk D3/D4/S1/S2/S3.

Surat Pernyataan Ganti Rugi dan meterai Rp. 6.000,- (1 lembar). Surat Pernyataan harus diambil dari halaman e-DATA dan dicetak sendiri.

Kelulusan CPNS LIPI

Pengumuman pelamar yang diterima dan proses selanjutnya yang harus ditempuh akan diumumkan kemudian. Data detail seluruh proses lamaran (hasil verifikasi, nilai, dsb) bisa diakses oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki.

Membuat dan memasukkan pasfoto

Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?

Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.

Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran data (<>

Setelah mendapatkan data gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran data lebih kecil dari 15 Kb, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi.

Bagaimana mendapatkan format JPEG ?

Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran data kurang dari 15 Kb !

Bagaimana kalau ingin mengganti pasfoto yang telah di-upload sebelumnya ?

Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan unggah ulang.

Dengan proses diatas Anda akan siap mengunggah pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC LIPI. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat.

Mencetak Berkas Lamaran dan Kartu Peserta Ujian

Berkas Lamaran bisa dicetak setelah data registrasi disimpan. Pastikan bahwa seluruh data dan pasfoto Anda sudah diisikan dengan benar. Setelah login kembali memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, klik tautan CETAK BERKAS LAMARAN. Akan ditampilkan halaman siap cetak untuk surat lamaran. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran A4.

Untuk Kartu Peserta Ujian, tautan CETAK KARTU UJIAN akan ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak).

Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada perambah yang dipakai !

Latar belakang SIPC LIPI

Terkait dengan perubahan proses penerimaan CPNS secara umum oleh MenPAN / BAKN sejak 2004, LIPI sebagai salah satu lembaga pemerintah mendukung penuh sistem baru tersentralisasi yang diberlakukan. Sistem ini ditujukan untuk meningkatkan transparansi proses guna mendapatkan insan-insan muda Indonesia terbaik sebagai abdi pelayan masyarakat di masa depan.

Khususnya untuk LIPI, SIPC sangat relevan terkait dengan status LIPI sebagai lembaga ilmu pengetahuan utama di Indonesia. Sehingga kemampuan memakai sistem informasi semacam ini bagi para pelamar merupakan syarat mutlak di era informasi ini.

Prinsip dasar implementasi SIPC LIPI

Guna mencapai tujuan diatas, LIPI menganggap perlu untuk mengimplementasikan Sistem Informasi Penerimaan CPNS LIPI - SIPC LIPI berbasis web. Sistem ini memungkinkan seluruh proses dilakukan secara online dan transparan bagi semua pihak terkait (pelamar, panitia dan masyarakat). Untuk itu, sejak proses pengembangan sampai implementasi dipegang beberapa prinsip dasar utama :

Mudah dipakai dan dipelihara oleh seluruh pihak terkait (pelamar, panitia, LIPI).

Berbasis web dinamis.

Permanen : sistem yang bisa dipakai sepanjang tahun.

Transparan : memungkinkan kontrol internal yang ketat dan pencekan ulang antar bagian dan level.

Sekuriti akses di setiap level.

Penanggung-jawab SIPC LIPI

SIPC LIPI dimiliki oleh LIPI dan dikelola oleh Panitia Penerimaan CPNS LIPI. Secara teknis SIPC LIPI dikelola oleh Pengelola Layanan dari Tim Gabungan Jaringan LIPI.

Penanggung-jawab	:	Sekretaris Utama LIPI
Ketua Pelaksana	:	Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian LIPI
Teknis SIPC LIPI	:	- Pelaksana Penanggung-jawab Harian TGJ LIPI - Pengelola Layanan TGJ LIPI

baca selanjutnya di http://cpns.lipi.go.id/

CAREER OPPURTUNIY (LOWONGAN) BODY & SOUL

2008-09-04T20:28:00.000-07:00

POSITION AVAILABLE

HEAD FASHION DESIGNER
MERCHANDISER
GRAPHIC DESIGNER
PATTERN MAKER
MARKETING
MANAGEMENT ACCOUNTANT
BOUTIQUE MANAGER
SPG

SEND YOUR CV TO
holy.indrajaya@bodyandsoulclothing.com
or
CV BAGUS KONVEKSI
JL. MERTHASARI NO 78 PENGUBENGAN KAUH
KEROBOKAN BALI
(0361) 732325

CAREER OPPURTUNIY (LOWONGAN) QUIKSILVER

2008-09-04T20:10:00.000-07:00

Quiksilver is a symbol of global excellence. Our heritage comes from the beach and extends to other related boardriding lifestyle where the demand for fashion and function come from active people with high standards. Quiksilver requires the services of peoplewho have an excellent knowledge and experience to fulfil the following positions:

jakarta based:

sales & marketing office branch manager
advertising promotions manager
human resource manager
visual merchandiser
sales representatives
receptionist

bali based:

7. executive scretary
8. marketing manager
9. senior accountant

Ideal candidates must have :

bachelor degree from a rebutable university (1,2,3,4,80 majoring in accounting with GPA min. 3.00 (9)
minimum 2 years expc. in related field (5,6)
minumum 4 years expc. in related field (1,2,3,4,7,8) preferably from public accounting firm (9)
English both oral & written

please send your CV, relevant reference and recent photograp with the number code of position to
PT QUIKSILVER INDONESIA
HRD
Bali office : jl raya legian no. 362 kuta bali 80361
po box 2155 bali indonesia
hrd@quiksilver.co.id

closed by 13 september 2008

CAREER OPPURTUNITY AT BALI DELI

2008-09-03T22:49:00.000-07:00

Bali Deli is a Gourmet Delicatessen Store, Bakery, Le Spot & La Tapas Restaurant. In conjunction with our expansion program, we invite young, talented and motivated individuals to join our dynamic Management Team in Bali for following vacancies :

Marketing Manager ( location Bali)

Degree/diploma in marketing/ PR studies with 2-3 years “hands-on” experience in 5 star hotel or up market food retailer
Have strong knowledge in graphic designs, computer applications and good network with related parties in the industry
Have pleasant personality, planning & organizing skills and self driven

F & B / Restaurant Manager (location Bali)

Degree/diploma in marketing/ PR studies with 2-3 years “hands-on” experience in 5 star hotel or up market café
Able demonstrate strong leader ship in re-enforcing existing synergies between restaurant, kitchen and bakery production.
Have strong communication & leadership skills, dynamic, self driven and able to work under minimum supervision.

Store Operation Supervisor / Senior Staff ( section: butchery, fruit & Vegetable, delicatessen, dairy, grocery, cashier ) (location Bali)

Degree/diploma in hotel management with 1-2 years “hands-on” experience in up market retailer

Pleasant personality, dynamic, creative and consumer service oriented
Hardworking, good communication and able to work on rotating shift

Restaurant Supervisor / Head Waiter & ss / waiter & ss / Barista / Bartender (location Bali)

Degree/diploma in hotel management with 1-2 years “hands-on” experience in 5 star hotel or up market café
Pleasant personality, dynamic, creative and consumer service oriented
Hardworking, good communication and able to work on rotating shift

Public Relation Senior Staff / Staff (location Bali)

Degree/diploma with 1 years Public Relation experience in 5 star hotel or Reputable Organization

Hardworking, self driven, good communication & leadership skills

Sous chef / chef de Partie / Senior Cook / Cook / Sandwich cook / Sushi Cook (location Bali)

Degree/diploma in related discipline with 1-2 years “hands-on” experience in up market food retailer

Good knowledge in European Food is essential
Hardworking, self driven, and able to work on rotating shift

All application must be fluent in English and preferably computer literate. Interested applicants are invited to mail your complete CV together with recent photograph and current/expected salary by September 30, 2008 to:

arief@balideli.net or hrdbali@balideli.net or fax to : (0361) 738687

LOWONGAN SUPERVISOR LOGISTIK KAPAL API GROUP

2008-09-02T20:24:00.000-07:00

PERUSAHAAN DISTRIBUTOR NASIONAL
(KAPAL API GROUP)

Membutuhkan:

SUPERVISOR LOGISTIK
STAF FAA

syarat:

L/P berbadan sehat (1,2)
usia max. 35 (1), 30 (2)
pengalaman dibidangnya min 2 tahun (1)
pend. S1 semua jurusan (1), S1 acc. (2)
komputer skill(1,2)
siap bekerja dibawah tekanan

kirim lowongan dam CV ke
PT FASTRATA BUANA
jl. kebo iwa 11x padang sambian denpasar
(paling lambat 6 september 2008)

CAREER OPPURTUNITY @ UBUD HANGING GARDEN HOTEL BALI

2008-09-01T21:30:00.000-07:00

UBUD HANGING GARDEN HOTEL is currently have position available as :

SOUS CHEF
CHEP DE PARTIE
COOK
FRONT OFFICE MANAGER
ACCOUNTING MANAGER

The ambitious, enthusiastic, professional candidate will have relevant experience in upscale/ luxury hotel.
attractive package

PLEASE SEND THE APPLICATION TO HRD AT

am@ubudhanginggardens.com
or by fax (0361) 982800

LOWONGAN DEXA MEDICA

2008-09-01T21:18:00.001-07:00

Bergabunglah bersama kami di PT dexa Medica, sebagai:

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
AREA MANAGER ETHICAL (AM)

Kualifikasi:

lulusan minimal D3/S1
usia max. 30 tahun
lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Med-rep selama 1 tahun(1), 3 tahun (2)
memiliki SIM C dan dapat mengusahakan motor sendiri
menyukai pekerjaan lapangan, percaya diri, energik, dan komunikatif
bersedia ditempatkan diseluruh indonesia(1), penempatan bali (2)

datang dan ikuti walk-in interview dengan membawa lamaran lengkap (CV,copy KTP, SIM C, STNK, Transkip nilai, ijazah terakhir, pas foto) pada:

Hari/ tanggal :kamis 4 september 2008
waktu :Batch1 : jam 08.00, Batch 2 : jam 10.00
tempat :Jl. wr supratman no. 34 (kantor cabang) denpasar 80233

LOWONGAN BANK MANDIRI

2008-09-01T21:11:00.000-07:00

Bank Mandiri, bank terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga
profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi-posisi sebagai
berikut:

SENIOR CREDIT RISK MANAGER
(Kode: SCRM)

Pria/Wanita usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 6 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises.Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki excellent managerial skillMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetWilayah penempatan : Jakarta, Medan, Pekanbaru, Palembang, Surabaya, Semarang, Makassar, Banjarmasin, Denpasar.

CREDIT RISK MANAGER AUTHORITY
(KODE: CRMA)

Pria/wanita, usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises.Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetberdomisili di wilayah setempat (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Makassar, Palembang, Banjarmasin)Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Semarang, Palembang, Surabaya, Makassar, Banjarmasin.

CREDIT RISK MANAGER
(KODE: CRM)

Pria/wanita, usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises.Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetBerdomisili di wilayah setempat (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Makassar, Palembang, Banjarmasin)Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Semarang, Palembang, Surabaya, Makassar, Banjarmasin.

Kirimkan CV lengkap, pasfoto terbaru dan dokumen pendukung lainnya
(maks 100KB) Selambat-lambatnya 14 hari setelah iklan terpasang ke
alamat sesuai dengan jabatan yang dituju di bawah ini,
Cantumkan code jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kanan atas CV.

SCRM@ bankmandiri.co.id dengan SUBJECT : SCRM spasi nama anda
CRMA@ bankmandiri.co.id dengan SUBJECT : CRMA spasi nama anda
CRM@ bankmandiri.co.id dengan SUBJECT : CRM spasi nama anda

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diprose lebih lanjut.
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Plaza Mandiri
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190
INDONESIA
www. bankmandiri.co.id

Dimuat di harian Kompas Sabtu, 30 Agustus 2008

LOWONGAN DI PT BOEHRINGER INGELHEIM INDONESIA

2008-08-31T23:03:00.000-07:00

DIBUTUHKAN SEGERA :

AKUNTANSI KOMPUTER WANITA
MED-REP (DETELER) BERPENGALAMAN

LAMARAN KE :
PT BOEHRINGER INGELHEIM INDONESIA
d/a PT TEMPO
JL. ANTASURA 21X DENPASAR
(0361) 7434072

LOWONGAN DI CENTURY

2008-08-31T22:53:00.000-07:00

Century
Jaringan apotek terpercaya di Indonesia membuka peluang kerja sebagai :

Store Manager (SM)

Wanita
Max 26 tahun
S1 segala jurusan

Asisten Apoteker (AA)

Max. 25 thn lulusan SMF/D3 Farmasi

Pramuniaga (PR)

Wanita
Max. 23 tahun
Lulusan SMU/ sederajat
Berpenampilan menarik

Kurir (KR)

Pria
Max 27 tahun
Lulusan SMU/sederajat
Memiliki sepeda motor (SIM C)

Persyaratan umum; bersedia kerja shift

Penempatan SM & AA :Jakarta & Bali
Penempatan PR & KR : Bali

Kirimkan surat lamaran beserta CV ( cantumkan no telp. & pas foto ) ke
PO BOX 4409 JKTM 12700
Sebelum tanggal 13 september 2008
Cantumkan kode jabatan pada sudut kiri atas amplop

LOWONGAN DI BPR ADYA PERINDO

2008-08-31T22:52:00.000-07:00

Kesempatan berkarir di bank

Bank yang sedang berkembang membutuhkan tenaga yang energik dan menyukai tantangan untuk posisi:

marketing
account officer
customer service

syarat pendidikan minimal D3

lamaran ke
BPR ADYA PERINDO
Jl. By pass kediri no 6 tabanan bali
Telp. (0361) 812588

LOWONGAN TEKNIK DI NUSA RAYA CIPTA

2008-08-31T22:51:00.000-07:00

Dicari tenaga :

Estimate (S1 teknik sipil, pengalaman 1 tahun)
Operator Telpon (Wanita, SMU)

Lamaran ke :
PT NUSA RAYA CIPTA
Jl. By pass ngurah rai tohpati Denpasar

LOWONGAN DI HATTEN WINES

2008-08-31T22:50:00.000-07:00

Hatten Wines seeking for:

ACCOUNTING STAFF
Qualifications:

Male/female
Experienced
MYOB
Accounting background
Min. D3
Fast learner
Good attitude

Please email your application & CV immediately to
accounting@hattenwines.com